?Experian今天宣布，該公司被《財富》雜志和Great Place to Work?評為“2024年全球最佳職場”之一。該獎項旨在表彰在全球范圍內(nèi)建設(shè)最佳職場文化的25家跨國公司。這項殊榮彰顯了Experian以人為本、提倡包容、促進協(xié)作和創(chuàng)新的職場文化。這種文化將團隊成員的福祉、個人成長和晉升放在首位。

這是Great Place To Work?連續(xù)第14年發(fā)布這一享有盛譽的國際榜單，就創(chuàng)造優(yōu)秀職場的關(guān)鍵因素對全球620萬名員工進行了調(diào)查，并分析了影響全球1800萬名員工的公司職場計劃。評估內(nèi)容包括企業(yè)在全球多個國家為打造卓越職場、積極影響員工和社區(qū)所做出的努力。

Experian首席執(zhí)行官Brian Cassin表示：“這是一次了不起的表彰，彰顯了我們的全球員工每天為公司付出的辛勤勞動、奉獻和帶來的創(chuàng)造力，以及他們對卓越、創(chuàng)新和協(xié)作的堅定承諾。”

公司的一些關(guān)鍵全球項目旨在幫助打造一個所有團隊成員都能蓬勃發(fā)展的工作環(huán)境，其中包括公司的多元化員工資源小組、為遇到心理健康挑戰(zhàn)的員工提供支持的心理健康急救員、激發(fā)團隊成員創(chuàng)新的技術(shù)黑客馬拉松，以及職業(yè)成長和專業(yè)發(fā)展的機會，例如職業(yè)周、Experian大學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)力交流項目等。

Experian首席人力官Jacky Simmonds表示：“我們一直渴望成為全球最佳雇主之一，在過去幾年里，我們一直將此作為首要之務(wù)。一路走來，我們始終堅持員工優(yōu)先，培養(yǎng)協(xié)作、包容的企業(yè)文化，這正是我們與眾不同之處。”

全球最佳職場榜單上的公司通過登上各國的最佳職場榜單，展示了它們在打造卓越職場以及影響員工和社區(qū)方面的成功。入選這一榜單的公司必須在2022年或2023年初至少登上亞洲、歐洲、拉丁美洲、非洲、北美或澳大利亞的五個最佳職場榜單，且在全球范圍內(nèi)擁有至少5000名員工，其中至少40%（或5000名）員工位于總部所在國之外。