第三屆年度數字工程獎匯集了100多名全球工程領導者和杰出的個人貢獻者，旨在表彰數字工程領域的卓越表現。ISG、L&T Technology Services (LTTS)和CNBC-TV18共同主辦了在德州達拉斯舉行的頒獎典禮，期間來自北美、歐洲和亞太地區的35家領先組織和14名個人因其突破性創新而獲得認可。他們的貢獻正在重新定義移動出行、可持續發展和科技等關鍵領域的技術、可持續性和工程未來。
活動主辦方表示，數字工程獎是“數字工程變革潛力的證明”。今年的提名數量猛增至230多項，反映了數字工程在各行各業中日益突出的地位。提名者均為推動重要領域變革的創新者，包括汽車、工業產品、制造、能源、航空航天、醫療技術和電信。AI和生成式AI成為特別關注的焦點，其中增設了兩個新類別，旨在表彰塑造新興格局的舉措。
獲獎者分屬兩大獎項類別——“以工程促變革”(Engineering the Change)和“天生工程師”(Engineer at Heart)，以同時表彰企業和個人層面的杰出成就。獲獎者來自11個不同的獎項類別，這些獎項突出了在可持續發展、數字產品和新興技術應用等領域的卓越表現。
提名者由全球專家小組進行嚴格評估，小組成員包括沃頓商學院和布朗大學的Jim Austin教授、考文垂大學的Marcos Kauffman博士教授、Brinks Inc.的Neelu Sethi、GiTN (Girls in Tech Nordics)的Vanessa Eriksson，以及ISG的Steve Hall、Prashant Kelker和Gaurav Gupta。評審標準涵蓋創新、精準交付、有形業務影響和可持續價值創造。
ISG董事長兼首席執行官Michael P. Connors?評論道：“數字工程繼續重新定義現代生活的幾乎所有方面——從清潔能源到醫療保健創新等。今年的數字工程獎聚焦那些推動全球發展的卓越工程進步。今年的提名數量大幅增加，這既證明了數字工程如何日益成為全球工業和基礎設施的支柱，也證明了這項獨一無二的表彰計劃的力量。”
News18 Studios首席執行官S. Shivakumar?分享道：“我們很自豪能在一個平臺中合作，共同表彰塑造數字工程未來的杰出人才。這些創新故事激勵各行各業突破界限并提供有影響力的解決方案。此次合作反映了我們致力于為觀眾提供對突破性發展的洞察，并表彰推動行業轉型的創新者。”
L&T Technology Services首席執行官兼董事總經理Amit Chadha補充道：“今年的入圍者展示了工程界無與倫比的創新和日益增長的多樣性。看到越來越多的女性設計、創新和利用尖端技術來解決當今的挑戰并塑造更美好的明天，這尤其令人感到振奮。我們始終堅定不移地認可和表彰那些非凡的組織和作為組織中堅力量的個人工程師，他們孜孜不倦地通過‘目的、敏捷和創新’(Purposeful. Agile. Innovation)塑造更加光明的未來。”
杰出的獲獎者包括來自北美的多家公司，它們持續引領創新，來自該地區的150多項提名便是明證。歐洲和亞太地區在利用數字工程實現無與倫比的效率、業務可持續性和卓越運營方面也表現出了顯著的發展勢頭。
以工程促變革（團隊獎）
1. 年度數字化轉型：
冠軍：
Union Pacific Railroad（大幅提高安全性和聲譽的技術創新）
挑戰者：
Dow（利用DOWTM?Paint Vision引領油漆和涂料的數字化創新）
Nestlé India Limited（未來工廠：互聯、智能、自動化）
優秀獎：
Tenneco（通過神經網絡加速懸架開發）
Sundaram Clayton Ltd.（利用數字工程推動制造業革新：SCL的5G專用網絡計劃）
2. 頂尖可持續發展計劃：
冠軍：
AT&T（通過適應氣候變化的社區倡議建設有韌性的社區）
挑戰者：
印度特倫甘納邦警察局（使用GIS監控象頭神神廟并跟蹤浸禮過程）
Vanderlande（內部物流服務支持領域的游戲規則改變者：從原始備件到再制造備件）
優秀獎：
Chennai Smart City Limited（利用數字技術促進環保交通）
Santos（Santos電氣化轉換）
Weatherford（Weatherford Emissions Manager：推動石油和天然氣的可持續排放管理）
3. 年度數字工程項目/計劃：
冠軍：
RTX旗下的Collins Aerospace（數字產品生命周期 - 數字工程）
挑戰者：
Chevron（機器人儲罐清潔和檢查：數字化的部署和采用方法）
Eaton（通過數字“輕松按鈕”實現通用分布式能源(DER)電網規范合規）
優秀獎：
Delek US（天空之眼：基于AI的自主無人機計劃）
Henkel（下一代制造）
Nokia（貝爾實驗室）（采用智能無人機技術的自主庫存監控服務(AIMS)）
4. 年度工程產品：
冠軍：
Honeywell（Connecter Power – 商業智能插座管理）
挑戰者：
Marelli（注重隱私的乘客顯示屏）
Next Big Innovation Labs Pvt Ltd（Trivima生物打印機：徹底改變醫療保健領域的生物打印）
優秀獎：
Eaton（Brightlayer邊緣平臺 – 推動Eaton的數字化轉型）
EdgeQ（EdgeQ片上基站）
MediaKind（MK.IO視頻平臺：旨在為視頻流樹立新標桿）
5. 價值實現卓越獎：
冠軍：
Sky（通用軟件定義規劃 [uSDP]）
挑戰者：
Goodyear（面向下一代汽車的軟件定義輪胎解決方案）
OPW Propane Energy Solutions（Dover旗下公司）（“Rego Connect - Prestolink”數字平臺）
優秀獎：
Rockwell Automation（簡化運營模式 [SOM]）
Siemens Healthineers（通過醫療保健領域的遠程服務創新實現價值最大化）
T-Mobile（批發客戶引導轉型）
6. 年度AI影響力獎：
冠軍：
SymphonyAI（AI驅動的革命：SymphonyAI IRIS Foundry對工業運營的影響）
挑戰者：
Dell（借助Dell Technologies AI Factory徹底改變AI的采用和創新）
Philips（通過基于AI的個性化X射線成像徹底改變胸部檢查）
優秀獎：
Aspen Technology（AspenTech可持續發展路徑戰略規劃(AspenTech Strategic Planning for Sustainability PathwaysTM)）
CNH（面向農業用例的工業AI機器人）
Prayagraj Smart City Limited（在2019年印度大壺節期間使用人工智能(AI)促進人群管理）
天生工程師（個人獎）
1. 杰出數字工程領袖：
Amy Wheelus, Gigapower
Asha Poulose Johnson, GE Healthcare
Kazuhiko Maruyama, Honda
2. 年度數字工程師：
Andy Vitale, Caterpillar
Evan Ren, Dow
Jyothi Gangadharan, Patient Point
3. 年度女性工程師：
Anita Routray, Uber
Jaya Jagadish, AMD India Private Limited
Kate Montgomery, Condé Nast
4. 年度創新者：
Carlos Yengle, Chevron
Gaurav Saxena, ITL - Sonalika
5. 年度AI創新者：
Deven Panchal, AT&T
Shiv Udkar, AMD Inc.
Vaibhav Lodhi, CNH
