《筆尖網(wǎng)》文/筆尖觀察

　　1月11日，一個尋常的周末，但大成基金卻突然發(fā)布解聘基金經(jīng)理公告，旗下偏股混合型基金大成專精特新混合更換基金經(jīng)理了，王晶晶因為公司的“內(nèi)部調(diào)整”卸任該基金基金經(jīng)理，且不“轉(zhuǎn)任本公司其他工作崗位”。

　　《筆尖網(wǎng)》注意到，大成專精特新混合A、大成專精特新混合C均為“迷你型”基金，截至2024年9月末的凈值規(guī)模分別為0.43億元、0.07億元。另外，與王晶晶共管的基金經(jīng)理于威業(yè)在2024年11月15日才任職該基金，目前管理該基金也僅有50天多時間。

　　我們不妨先看一下于威業(yè)的經(jīng)理，可能會對大成基金此次調(diào)整基金經(jīng)理更有幫助。

　　據(jù)天天基金網(wǎng)數(shù)據(jù)，于威業(yè)是典型的“菜鳥”，累計任職時間1年又12天，現(xiàn)任基金資產(chǎn)規(guī)模9.33億(6只基金)，2021年3月加入大成基金管理有限公司,曾擔(dān)任研究部高級研究員兼基金經(jīng)理助理,現(xiàn)任研究部基金經(jīng)理。2024年1月3日起開始擔(dān)任基金經(jīng)理一職。

　　把一只基金扔給一個新手基金經(jīng)理，合適嗎？市場投資者不忍質(zhì)疑，為大成專精特新混合A、大成專精特新混合C的基金持有人喊不平。

　　我們再來看王晶晶，此次只是卸任這只基金的管理而已，其還有管理著大成基金旗下的8只基金。此次調(diào)整，對王晶晶來說，或是一種“減壓”之舉。

　　實際上，王晶晶處于稚嫩的肩頭難扛大任的尷尬處境中。

　　天天基金網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，王晶晶的累計任職時間也僅僅3年又23天，現(xiàn)任基金資產(chǎn)規(guī)模

　　22.96億(8只基金)。其2007年7月至2015年7月任招商證券研發(fā)中心分析師；2015年7月至2017年11月任平安銀行能源礦產(chǎn)事業(yè)部分析師；2018年1月加入大成基金管理有限公司,曾擔(dān)任社保及養(yǎng)老投資管理部投資經(jīng)理、權(quán)益專戶投資部投資經(jīng)理、股票投資部基金經(jīng)理,現(xiàn)任研究部總監(jiān)助理；2021年12月23日起任基金經(jīng)理。

　　王晶晶三年多的任職，取得的戰(zhàn)績?nèi)绾文兀?/p>

　　很可惜，答案令投資者比較失望，管理過的12只基金，有11只在任職期內(nèi)出現(xiàn)不同程度的虧損，僅有一只基金勉強盈利。

　　王晶晶剛剛卸任的大成專精特新混合A、大成專精特新混合C，是其管理的基金中虧損最重的，在其任職期內(nèi)的2年又27天內(nèi)，凈值回報率分別為-24.68%、-25.61%。其去年年中卸任的大成成長進取混合A、大成成長進取混合C，在其任職的1年又20天內(nèi)，回報率分別為-12.01%、-12.38%；目前仍在任職管理的大成新能源混合發(fā)起式A、大成新能源混合發(fā)起式C，任職已經(jīng)3年又23天，期間回報率分別為-12.07%、-13.65%。

　　《筆尖網(wǎng)》還注意到，王晶晶卸任大成專精特新混合A、大成專精特新混合C，并非是公司的“減壓”之舉。因為，王晶晶在2024年12月31日又接任大成創(chuàng)新趨勢混合A、大成創(chuàng)新趨勢混合C的基金經(jīng)理，且規(guī)模分別為5.28億元、0.10億元，是大成專精特新混合的數(shù)倍。

　　從這個角度看，王晶晶非但沒有被“減壓”，反而被“加壓”。

　　不過，新接手的基金表現(xiàn)也是乏善可陳，在王晶晶任職期內(nèi)的14天，回報率分別為-4.56%、-4.55%。

　　投資者對此提出質(zhì)疑：對于一位表現(xiàn)平平甚至業(yè)績不佳的基金經(jīng)理，大成基金為什么還不斷加壓呢？是沒有可用之人了嗎？

　　基金呢業(yè)內(nèi)分析師則對此表示，有些基金經(jīng)理雖然當前業(yè)績不佳，但可能具備較好的投資潛力。基金經(jīng)理可能經(jīng)歷了市場的劇烈波動或特定行業(yè)的低迷期，導(dǎo)致其業(yè)績暫時下滑。然而，隨著市場環(huán)境的改善或行業(yè)復(fù)蘇，這些基金經(jīng)理的業(yè)績有可能迅速回升。因此，基金公司可能會給予這些基金經(jīng)理一定的時間和機會，以期其能夠重拾佳績?。當然，基金公司在重用表現(xiàn)平平的基金經(jīng)理時，可能還考慮到公司的整體戰(zhàn)略和布局。例如基金經(jīng)理可能在公司內(nèi)部具有特殊的地位或影響力，或者其管理的基金產(chǎn)品在公司整體業(yè)務(wù)中占有重要地位。在這種情況下，基金公司可能會出于戰(zhàn)略考慮而繼續(xù)重用這些基金經(jīng)理。

　　據(jù)《筆尖網(wǎng)》觀察，大成基金目前基金數(shù)量382只，旗下經(jīng)理人數(shù)為46人，即人均管理著8.3只基金。其中，大成基金旗下混合型基金有168只，而基金公司平均有48.80只，在可比的174家基金公司中排名第12；然而，大成基金旗下管理混合型基金的基金經(jīng)理則僅有46人，在174家基金公司中排名第21名。顯然，管理混合型基金的基金經(jīng)理處于偏少狀態(tài)。

　　除了拋棄類似大成專精特新混合A、大成專精特新混合C等迷你基金外，大成基金還有更好的路要走嗎？面對績差的“靈魂考驗”，大成基金王晶晶還能撐多久？