日本一区二区视频免费_中文无码日韩欧_国产成年片_久久国产综合视频_www.久久亚洲_亚洲AV无码专区色爱天堂老鸭

貝殼繼續等風來

文:向善財經

近日,貝殼發布四季報及2024年年報。

2024年,貝殼更能干了一些,貝殼的GTV全年同比增長6.6%,達到3.35萬億,營收達935億,同比增長20.2%。

但是于此同時也“更能花了”,24年歸屬于母公司普通股股東的凈利潤同比大降30.76%。

股價方面,在發布年報之后,三個交易日公司股價從最高點下跌了15%左右。

雖然在資本市場,影響股價的原因有很多,但是,利潤失速很可能占了一部分因素,畢竟在政策利好的情況下,營收猛增20.2%,利潤不增反而大降。

深究這背后的原因,可能是貝殼成本的失控。

只賺“吆喝”不賺錢,重人力的宿命?

從2024年的下半年的趨勢來看,雖然貝殼的營收在增長,但是增長的質量在下降,主要原因就是成本的增長速度超越了營收的增長速度,也就是“成本管理失控”。

首先看四季度毛利率,環比小幅上升0.3pct到23%,低于賣方一致預期的23.5%,原因出在了兩方面,一是分傭比重上,二是三項費率。

先看分傭方面,四季度分傭成本,包括對內員工和對外平臺商家,占總營收的比重,從上季的 42.4%,明顯增加到了 48.7%,這還是在營收環增約 38% 的情況下,也就是說規模增加并沒有帶來規模化降本的成效。

具體來看,財務數據顯示,第四季度GTV同比增長51.6%,而外部分傭同比增長71.7%,因為外部分傭涉及到平臺和加盟門店及合作渠道的利益分配,很難獲悉具體的經營細節。

但是從數據上看,營收增長有可能是依靠著對人的大規模的激勵來實現的,也就是說,人效在不斷的下降,如果這種現象是持續性的,隨著業務的增長,對公司的利潤增長會一直產生負面作用。

也就是說,即使貝殼想降本,模式也導致他很難推行。

細琢磨也很可能是這樣,房子這種東西靠人來賣,又沒有復購,只能不斷的開發新客戶,不靠高額的激勵確實很難出業績。

比較有代表性的是其高管團隊的薪酬,比如在2022年貝殼交出了一份營收同比下滑24.87%,歸母凈利潤同比下滑164.45%的成績單后。

其董事會主席彭永東薪酬總額卻達到了約4.746億元。其中,薪金、津貼及實物福利為183萬元,績效獎金為1017萬元。

聯合創始人兼執行董事單一剛薪酬總額約3.551億元,對應的績效獎金為678萬元。到了2023年,彭永東的薪酬總額則進一步增長至,約7.13億元,單一剛約為5.293億元,加一起約占利潤總額的18%。

兩人的薪酬總額中,不少都來源于股份激勵計劃中的“股份支付薪酬”,也能一定程度上反映出,這個行業可能無論好壞,都需要人力和高薪酬激勵撐著才有可能增收。

否則管理層應該會和萬科、碧桂園等企業的高管一樣,選擇降薪與公司“共患難”。

在三項費用上,貝殼三費合計較上季度增長了40%,也高于營收環比增長幅度,和人力成本一樣,暴漲的規模并沒有帶來預想中的規模效應,反而由于更樂觀,更激進的投入態度,導致微增的那么點利潤,被提升的經營三費費率給吞了。

總之,作為重人力的經紀公司,在人效上的文章沒有做好,如果高規模增速帶來的是更高的成本,投資者們可能反而愿意他慢一點。

再來看業務層面,貝殼的業務簡單來說是一體三翼,一體為房產交易服務,相對比較穩健,這塊分為兩部分:存量房和新房。

存量房作為核心業務,四季度GTV為7448億,同比暴漲59%,高于市場的預期,也能體現高額激勵下,頭部公司的業績彈性,并且從高頻數據來看,核心城市的存量房成交面積明顯好于去年同期。

不過營收上面,存量房小幅跑輸GTV增速,據公司解釋,是主動降低了自營存量房業務的抽傭率導致的,大概是因為想要降低買賣雙方的交易成本,從而提高交易意愿,但是也不排除有一定的監管指導。

這一定程度上也反映了作為中介,在定價權方面比較“卑微”,沒有太好的辦法主動提價。

再看新房業務,成交額約3553億,同比增長49%,好于市場預期。

營收表現也很強勁,新房營收額暴漲79%,超130億,也驗證了貝殼作為中間商對房企的們的重要性。


雖然整個24年,針對房市出臺的利好政策很多,但是賣新房依然不是一件容易得事,一方面是城市的中心的土地資源不多了,房企們想要精準觸達客戶并不容易,另一方面,現在開發的大多都是遠郊項目,自然客流少了,去化并不容易。

這樣一來,貝殼作為渠道商,至少短期內,相應的議價權可能會呈現走高的趨勢。

總的來說,作為基本盤的經紀業務,至少在營收上表現是不錯的,雖然存量房的議價權不高,但是新房業務,未來可能還有一定的增長空間。

看完一體,接著看被視為第二增長曲線的三翼——“非房產交易服務業務”,雖然依然保持著高增長,但是增速明顯放緩,面臨著不小的挑戰。

先看財務數據,2024年全年,貝殼的非房產交易服務業務收入實現了64.2%的同比增長,占總收入的比例達到33.8%,有成為新的增長引擎的趨勢。

挑戰在具體的業務板塊上,目前看,最重要的家裝業務本季收入41.1億,環比上季度不增反降,同比增速也下滑到僅13%,對利潤的貢獻上,由上季度的31.2%收窄至29.8%,利潤和營收雙降。

租賃業務高速增長,本季營收達45.8億,甚至超過了家裝業務,環比增速達16%,但是貢獻的利潤率著實不高,僅有5%,利潤增速小幅上升0.2%。

從邏輯上來看,房屋租賃板塊算是貝殼對新房、二手房市場的長遠承接,哪怕現在規模尚小,但戰略意義非凡。

至于家裝家居業務,本意是對房產客戶需求的更多挖掘變現,算是后房地產市場。

和買房一樣,裝修費用對普通家庭也是一筆很大的開支,很多人一輩子可能只會裝修一兩次。

并且由于裝修業務工序復雜,涂料、瓷磚、木料等涉及到的品牌非常多,再加上千人千面的裝修需求和風格,都使得品牌裝修從供給到需求端都表現出了非常大的服務差異性。

而且市場中常有一句形容家裝行業痛點的話:買房有上限,而裝修只能有下限,這也就注定在漫長的決策周期中,消費者們更喜歡貨比三家,慎重權衡。

所以,貝殼在前端積累起來的客戶資源,雖然能帶來流量,但是想要轉化并不容易,在整個房地產行業沒有徹底回暖之前,哪怕現在貝殼靠著收購而來的圣都家裝、愛空間們實現了快速起量,但是就整個24年的表現來看,增速一直在放緩,未來中長期的成長性仍有待驗證。

當然,相比家裝和租賃這兩翼,現在最受爭議還要屬貝殼的“第三翼”貝好家。

“沉重”的第三翼

天眼查APP顯示,貝好家由貝殼控股,從定義上看,貝好家是一個數據驅動型住宅開發服務平臺,以C2M為核心理念,利用用戶洞察和大數據支持,為合作伙伴賦能,收取包括產品定位、設計等一整套解決方案服務費。


2024年7月,貝好家以1.34億元競得西安市未央區兩宗商住用地,但并非自主開發項目,而是根據合作方需求開展。直到9月,貝好家(成都)置業有限公司以10.76億元競得成都錦江區金融城三期H12地塊,這一次貝殼明確將自主操盤。

從貝殼賦能到自主操盤,這一變化自然也讓市場不禁懷疑:貝殼是不是要“抄底”轉型房地產商了?

在三季度的電話會上,雖然貝殼管理層強調“我們不是要成為房地產開發商。在長期的商業模式上,我們不會使用自有資金做大規模的重資產開發投資。”

但同時“成都項目旨在驗證 C2M 解決方案在各階段的實施能力,包括土地拍賣、產品定位、設計和營銷……”

言下之意,現在貝殼想要用數十億元,打造一個高端房地產方案的樣板間。只是暫時充當一下房地產開發商的角色,未來不會長期沉迷于此。

說實話,這操作有點財大氣粗,“撒錢”做試驗的既視感。

雖然貝殼也確實有這個底氣。截止到今年9月底,貝殼的“現金及現金等價物”和“短期投資”規模就達到了527.61億元。

不過還是那句話,背靠過去積累的龐大房產數據和用戶需求洞察,貝殼(貝好家)當一個咨詢公司、地產設計公司是沒問題的。可如果要轉型重資產的開發商,無論是暫時還是長久的,這對貝殼可能都是個極大的考驗。

一方面是房產交易和房產開發本質上是兩種邏輯,核心團隊能否勝任是一個問題。

另一方面貝殼還需要彌補和提升的短板是工程建設的能力。畢竟,過去貝殼的業務模式更多是“紙上談兵”,但現在要把設想落成現實,這就需要組建靠譜的上下游供應鏈伙伴以及對應材質的整合,這同樣是個艱巨的任務。

所以很明顯,無論從投資還是戰略的角度看,貝好家在短時間內都很容易成為一個業務泥潭,帶給貝殼的不確定性似乎也要遠大于背后的想象力……

結合家裝與重人力的經紀業務,被定義為互聯網公司的貝殼,業務模式似乎越來越重了,想要“重裝飛行”十分考驗管理層的能力。

貝殼聯合創始人、董事長彭永東,在業績發布后的電話會上說到:“對于一個大的組織來說,最可怕的是沒有增長。”

但是增長也需要高質量,就24年整體的情況看,重人力,重資產的高增長帶來的反而是對利潤的吞噬,如何高質量的增長,可能是和公司利益高度相關的彭永東們需要在25年解決的難題。

和其他的中國互聯網公司相比,即使是在non-gaap口徑下,公司仍有約25倍左右的市盈率,這是有明顯的溢價的,可以說利潤改善的需求迫在眉睫。

免責聲明:本文基于公司法定披露內容和已公開的資料信息,展開評論,但作者不保證該信息資料的完整性、及時性。另:股市有風險,入市需謹慎。文章不構成投資建議,投資與否須自行甄別。


AI財評
**財經點評:貝殼的“增收不增利”困局與轉型挑戰** 貝殼2024年營收增長20.2%,但凈利潤下滑30.8%,暴露出**成本失控**的核心問題:分傭成本占比攀升、人效下降,重人力模式難以通過規模效應降本。新房業務雖受益于渠道議價權提升,但存量房傭金率受壓,利潤空間承壓。 第二增長曲線中,家裝業務增速放緩,租賃業務利潤率僅5%,短期內難挑大梁。而**重資產試水**的“貝好家”項目,雖標榜C2M模式,但涉足開發領域將大幅增加資本開支和經營風險,與輕資產平臺定位背離。 貝殼亟需平衡增長質量與速度:優化分傭結構、提升人效是當務之急;家裝和租賃需強化差異化競爭力;貝好家需明確邊界,避免陷入開發泥潭。當前25倍PE的估值溢價需利潤改善支撐,否則市場耐心或將耗盡。
主站蜘蛛池模板: 成人无码视频在线观看网站_快色91_国产欧美日韩一区二区三区在线_在线看黄色_极品销魂美女一区二区_无码成人一区二区三区_videos日本多毛hd护士_人妻互换HD无码中文在线 | 国产精品suv一区二区88_亚洲欧洲日产国产最新_久久金品_亚洲欧美综合区_亚洲aⅴ无码成人网站国产_成人高潮片免费视频欧美_91免费观看_欧美在线播放一区二区三区 | 欧美精品毛片久久久久久久_日韩人妻中文无码一区二区七区_久草最新在线_5566先锋影音夜色资源站在线观看_亚洲乱码国产乱码精品精可以看_国产精品呻吟高潮_成人看片黄A免费看那个网址_久久欧美AⅤ无码精品色午夜麻 国产成人一区二区三区影院动漫_国产成人在线视频免费观看_久久99女女久久99久久_www.久久爱.com狼人_国产又爽又刺激的视频_日韩中文在线观看_天天草天天爱_狠狠爱天天操 | 欧洲精品在线一区_久久久久99精品成人片_久久久噜噜噜久噜久久_天天看天天操_男女作爱全部免费观爱_国产一区二区三区免费看_女的被弄到高潮娇喘喷水视频_国产中文字幕三区 | 久久精品视频9_玖玖色在线视频_亚洲国产美女视频_国产乱码精品一区二区三区香蕉_国产一二_欧美中日韩在线_日日噜噜夜夜_国产精产品一品二品 | 成本人h无码播放私人影院_隔壁黑人的巨大中文字幕_国产视频精品在线_91剧情_美女黄色a级_av动作片_人人舔人人射_精品综合久久久 | 久久蜜桃av一区二区天堂_岛国片在线免费观看_高清三级无码少妇_91插插影_a级在线观看_亚洲综合a_玩弄放荡人妇系列AV在线网站_国产99精品一区 | 久久网站热最新地址4_www色.com_饥渴少妇浪潮AV麻豆传煤_欧美色五月_伊人成伊人成综合网222_CHINESE玩弄老年熟女_成人午夜视频在线_日本婷婷免费久久毛片 | 东京干福利视频_成人教育av_91精品91久久久_在线观看亚洲精品_把女人弄爽特黄a大片_日韩毛片欧美一级a_免费人成又黄又爽的视频_欧美视频第五页 | 扒开双腿猛进入校花免费网站_97超级碰碰碰久久久久_www.亚色太在线.com_2023av在线_一级精品视频_亚洲国产成人精品无码一区二区三区_久久高清免费_免费视频网站91 | 欧美jizzhd精品欧美另类_粉嫩一区二区三区四区公司1_美女视频一级片_中文字幕无线码入口_毛片免费小视频_国产日韩欧美一区二区久久精品_免费国产黄网站在线观看动图_yellow在线观看免费观看大全 | 野花社区无码HD在线播放_最新的中文字幕_国产私拍精品88福利视频_黄色片在线观看网址_蜜桃成人在线视频_九色在线_青青草污_久久精品欧美 | 国产91色在线_老司机在线网站_日韩精品无_初高中生免费视频毛片_青青青国产依人免费视频_99pao在线视频国产好吊色_中文字幕av日韩_日日摸夜夜添夜夜添人人老牛 | 久久伦理片_成人网视频在线观看_免费特级黄毛片_亚洲综合中文字幕一区二区_精品综合无码视频久久久_欧美日韩网站在线观看_小辣椒福利视频精品导航_成人黄色一级 | 成人无码视频在线观看网站_快色91_国产欧美日韩一区二区三区在线_在线看黄色_极品销魂美女一区二区_无码成人一区二区三区_videos日本多毛hd护士_人妻互换HD无码中文在线 | 亚洲视频欧美视频_欧美性欧美巨大黑白大战_国产伦子系列沙发午睡_日本xxxx在线观看_女同一区二区_国产黄色激情视频_国产精品午夜爆乳美女视频_国产麻传媒精品国产AV | 久久精品久久久久_精品淑女少妇av久久免费_久久草网_成人免费无码H在线观看不卡_国产尤物在线_国产一区二区三区精彩视频_免费看又黄又裸乳视频网站_精品无码TV人妻专区在线视频 | 亚洲国产2021精品无码_欧美成人精品一级_97无码免费人妻超级碰碰夜夜_无码日韩做暖暖大全免费_欧美交换配乱吟粗大在线观看_日韩精品无码免费专区网站_日p免费视频_激情久久99 | 亚洲91视频_国产一区二区三区视频网站_2018天天弄国产大片_韩国一级片在线_porno日本xxxxx_日韩欧美一区二区三区久久婷婷_精品国产乱码久久久久久天美_一级黄色影片在线观看 | 高清不卡免费视频_猛烈顶弄H禁欲老师H春潮视频_国产老肥熟精品大全_亚洲欧美成人a毛片_亚洲精品在_第一区免费在线观看_免费国产自久久久久三四区久久_亚洲男人的天堂网 | 国产亚洲精_国产精品久久久久影院亚瑟_亚洲人成欧美中文字幕_石原莉奈在线观看视频_久久综合99re88久久爱小说_亚洲香蕉视频天天爽_午夜时刻免费入口_中国极品少妇xxxxx69 | 欧亚精品一区三区免费_欧美一区二区三区久久精品_99精品在线免费观看_小龙女玉足娇喘蕾丝湿润_福利视频你懂的_国产精品国产三级国产不产一地_日本高清视频不卡_色狠狠久久AV五月丁香 | 国产AV旡码专区亚洲AV_国产亚洲高清在线观看_日韩精品免费_成人乱码一区二区三区av_国产在线一区二区三区四区_偷拍自拍在线视频_不卡的一区_国内精品国语自产拍在线观看 | 久久人妻少妇嫩草AV_97国产精品视频人人做人人爱_色综合久久婷婷88_免费在线黄网站_超碰自拍网_韩国久久久久无码国产精品_外国一级毛片_黑人巨大40厘米免费播放 | 色视频网站免费_国产逼视频_双性清冷美人被老肥丑攻c哭_黄色片xxxxx_中国人与黑人牲交FREE欧美_高清视频在线_91精品国产视频_精品国产aⅴ | 99综合视频_综合精品欧美日韩国产在线_欧美精品久_国产精品免费麻豆入口_中文字幕二区在线观看_欧美天堂影院_不卡三区_亚洲高清无码久久成人精品 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久小_午夜影晥_xxxxwwww免费视频_在线成人自拍视频_亚洲一区二区三区精品在线观看_久久国产36精品色熟妇_美女裸身裸乳无遮挡网站_在线看片免费人成视频播 | 人间精品视频在线播放_av免费网站大全_国产精品久久久久久久久久久杏吧_男人和女人做爽爽视频_精品无人乱码一区二区三区_久久精品国产亚洲av香蕉_亚洲男人的天堂视频_国产欧美一区二区精品老汉影院 | 国产成人一区二区三区影院动漫_国产成人在线视频免费观看_久久99女女久久99久久_www.久久爱.com狼人_国产又爽又刺激的视频_日韩中文在线观看_天天草天天爱_狠狠爱天天操 | 国产黑色丝袜在线看片_精品欧美久久_日本美女视频一区二区_日本特级视频_国产精品色午夜免费视频_狠狠爱视频_天天色图片_2020精品国产福利在线观看香蕉 | 久久久久无码精品亚洲日韩_国产又粗又硬又黄视频免费着_555夜色666亚洲国产免_男人操女人免费视频_未满十八岁勿入网站WWW_日本在线有码_97精品国产一区二区三区_免费无码黄网站在线观看 | 日日狠狠久久8888偷偷色_a级毛片网_国产精品第一区揄拍_九九九热精品免费视频观看网站_先锋影音9porny自拍啪_欧美综合精品_yyyyyy高清成人观看免费_亚洲一区二区三区乱码a蜜桃女 | 久久婷婷五月综合色一区二区_com毛片_黄色亚洲精品_www成人在线_超级碰人人干_91久久国语露脸精品国产高跟_91精品啪在线观看_天天狠天天透天天伊人 | 日本人真人姓交大视频_www精品视频_91看片网页_国产一级美女_三级男人添奶爽爽爽视频_av在线中文在线_海绵宝宝英文版双语字幕在线观看_色人在线 | 久久国产精品不只是精品66_国产精品扒开腿做爽爽爽_久久aⅴ乱码一区二区三区_欧洲熟妇色XXXXX欧美老妇伦_最近日韩中文字幕_国产精品久久久久乳精毛片毛斤_www日_jjzz18国产 | 亚洲精品hd_亚洲天堂伊人网_免费观看一区二区三区毛片软件_成年人黄色片_中国特黄视频_五月久久久综合一区二区人妻_日韩综合_日本超碰在线观看 | 国产精品久久久久久2021_91久久老司机福利精品网_亚洲色大成网站WWW永久在线观看_特黄熟妇丰满人妻无码_999久久久精品视频_无码AV永久免费专区麻豆_欧美激情一区二区三区成人_亚洲人成人天堂 | 亚洲高清精品视频_欧美9页_国产a∨精品一区二区三区不卡_2019亚洲午夜无码天堂_伊人久久综在合线亚洲2019_www.夜夜撸_久久精品国产精品亚洲综合_日本不卡无码二区三区 | 精品成人免费一区二区_久草观看_久久精品国产亚洲av影院_日韩精品手机在线观看_亚洲成人中文_免费一级片在线观看_国产在线拍揄自揄视频菠萝_国产免费人成在线看视频 | 春雨影视剧在线播放免费观看_国产成人精品亚洲777人妖_亚洲第一大片_女人扒开下面无遮挡免费_亚洲精品理论片_亚洲妇女熟BBW_日日做夜夜做_麻豆传媒在线观看视频 | 91视频综合_亚洲自拍偷拍区_偷国产乱人伦偷精品视频_91九色视频网_黄色片在线观看免费_日韩精品一区二区在线观看_亚洲一级精品毛片_成年动漫av网免费 |