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吳向東:珍酒李渡將以長期主義深化ESG實踐,激發員工活性、增強消費粘性

4月17日晚,珍酒李渡集團(6979.HK)發布《2024年環境、社會與管治(ESG)報告》,詳細闡述珍酒李渡過去一年ESG實踐的最新進展和豐碩成果。

△ESG報告封面

2024年,珍酒李渡首次參與標普CSA?ESG評級,斬獲60分佳績,得分位列中國白酒行業第一,并成功入選標普《可持續發展年鑒(中國版)2025》;首次申報CDP(全球環境信息研究中心)評級,在氣候變化和水安全領域獲雙“A-”成績,領先國內食品飲料行業;持續保持萬得ESG“AA”評級,并連續兩年入選萬得“中國上市公司ESG最佳實踐100強”榜單,是白酒行業唯一上榜企業。

△珍酒李渡ESG部分榮譽

業內人士指出,依托創新發展、價值鏈協同和價值創造,珍酒李渡正重新定義中國白酒可持續發展范式,成為行業ESG實踐的價值標桿。

創新提出“2850”雙碳目標,引領綠色低碳發展

應對氣候變化與雙碳管理對白酒行業的重要性日益凸顯。珍酒李渡作為行業領軍企業,始終將綠色低碳發展理念融入白酒價值鏈各環節,全面推進綠色制造戰略,以技術創新、設備升級、能源管控、低碳研發等舉措,不斷提升能源使用效率,走高效、清潔、低碳、循環的綠色發展之路。

早在2022年,珍酒李渡以2021年為基準年,承諾到2025年,實現范圍1、2碳排放強度降低20%,取水強度降低20%,綠色環保包材使用占比達95%以上等在內的多項ESG戰略目標。

△珍酒李渡旗下三家企業

《報告》顯示,相較于2021年,珍酒李渡已取得范圍1、2碳排放強度降低49.7%,取水強度降低57.2%,綠色環保包材使用占比達99.1%,提前超額完成多項戰略目標。在綠色用電方面,珍酒李渡通過自建光伏、綠電交易和采購綠證等方式,綠電使用率超50%,預計2025年將達到100%。同時,其在2024年實現酒瓶“瓷改玻”22.6萬個,光瓶系列產品銷量達361萬瓶,旗下珍酒、湘窖獲“國家綠色工廠”稱號,李渡獲“省級綠色工廠”稱號。

值得一提的是,珍酒李渡自2023年起,率先在白酒行業披露包括外購商品和服務、上下游運輸和配送、員工通勤等11個類別的范圍3碳排放數據,覆蓋集團業務的所有范圍3類別,構建了全生命周期碳排放管理模型。

△珍酒李渡“2850”雙碳目標

基于此,珍酒李渡在2024年設立了“2850”雙碳目標,明確提出2028年前實現碳達峰,2050年前實現碳中和,比國家提出的“3060目標”提前,彰顯綠色低碳發展決心。

攜手價值鏈伙伴,共筑可持續競爭力

可持續發展離不開與價值鏈伙伴緊密合作,珍酒李渡持續向上下游縱深推進ESG理念,與價值鏈伙伴共建綠色、可持續的商業生態。

在企業端,珍酒李渡不斷優化原糧基地系統建設,提升釀酒工藝標準,加強釀酒人才培養,推進“產、學、研”融合創新發展,釀造極致口感好酒;提倡低碳采購、低碳種植、低碳物流等,積極探索生態保護與產業發展共生之路;注重員工關懷與發展,建立了全方位的員工福利體系,提供具有競爭力的薪酬福利和完善的職業發展路徑,營造了和諧、積極的工作氛圍。2024年,旗下珍酒獲評中華全國總工會“全國模范職工之家”稱號。

在供應端,珍酒李渡全力完善風險管理體系,對供應商ESG表現進行動態考核,并以“供應商ESG賦能項目”引導其踐行ESG理念,為行業樹立了良好的上下游合作典范。2024年,珍酒李渡對33家核心供應商和128家非核心供應商開展了ESG風險審查,并有針對性地提出了460項ESG提升與改進計劃。

△珍酒李渡部分產品圖

在銷售端,珍酒李渡不斷以高品質產品夯實競爭優勢,珍十五、珍三十、2013真實年份、李渡1955、李渡1975、1308申遺獻禮、鐵蓋龍匠等深受市場好評。同時,珍酒李渡

通過推廣理性飲酒文化、加強責任飲酒科普教育,倡導“少喝酒、喝好酒”理念,帶動消費者探索健康生活方式,拓展新市場空間。2024年,珍酒李渡客戶服務滿意度達100%。

珍酒李渡還聚焦鄉村振興、教育公平、非遺保護等領域,積極探索可持續的公益模式。2024年,員工志愿服務超7800小時,捐資金額超1790萬元。旗下珍酒通過發展高粱、小麥合作種植基地56萬畝,帶動5萬余戶農村家庭增收。“湘窖·我的大學夢”公益助學活動已連續開展七年,累計捐款超3840萬元,幫助7500余位優秀學子圓夢大學。李渡借助唐、元“雙遺址”舉辦申遺文化節,弘揚傳統釀酒技藝,讓文化遺產飄香世界


長效合規經營,夯實長期價值創造根基

珍酒李渡始終將合規經營視為企業可持續發展的前提,不斷優化合規及公平透明的管治結構與道德體系,在風險管理、反腐敗、數據安全等方面持續發力,確保公司決策過程公開透明、信息披露真實準確,持續夯實長期價值創造根基。2024年,公司董事會獨立非執行董事占比達33%,審核委員會和薪酬委員會主席均由獨立非執行董事擔任,董事會女性董事占比達22%,展現了公司治理結構的有效性和多元性。

△董事會專長及經驗

面向未來,珍酒李渡集團董事長吳向東表示,珍酒李渡設立的“2850”雙碳目標,已經確定了一條清晰的可持續發展之路,集團將以長期主義深化ESG實踐,鍛造企業韌性,激發員工活性、增強消費粘性,加快向世界一流釀酒企業邁進。




AI財評
**財經視角點評:珍酒李渡ESG戰略的長期價值與行業標桿意義** 珍酒李渡的ESG實踐展現出清晰的戰略定位與執行效率,其“2850”雙碳目標(2028碳達峰、2050碳中和)較國家目標更激進,凸顯管理層對綠色轉型的前瞻性。通過范圍3碳排放披露、綠電使用率超50%等舉措,公司已超額完成初期減排目標,技術與管理創新成為核心驅動力。 從財務角度看,ESG成效直接轉化為成本優化(如能源效率提升)和品牌溢價(CDP雙“A-”評級),同時通過供應鏈ESG賦能降低合規風險,增強上下游協同效應。公益與鄉村振興項目(如56萬畝原糧基地)則強化了社會資本,為長期穩定原料供應和區域政策支持奠定基礎。 行業層面,珍酒李渡的ESG透明度和全價值鏈管理為白酒業樹立新范式,其標普CSA評級中國第一的表現可能吸引ESG主題資金流入,提升估值溢價。風險點在于碳中和目標對資本開支的壓力,需平衡短期投入與長期回報。總體而言,公司ESG戰略已從合規工具升級為競爭力壁壘,有望在行業分化中占據先機。
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