隨著生成式人工智能(Gen AI)不斷重塑工作方式，延遲推進(jìn)數(shù)字工作場(chǎng)所現(xiàn)代化的企業(yè)正面臨落于人后的風(fēng)險(xiǎn)。Lenovo最新全球研究報(bào)告《激發(fā)真正的工作場(chǎng)所轉(zhuǎn)型》(Igniting Real Workplace Transformation)揭示了一個(gè)嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)：盡管認(rèn)可生成式AI帶來的機(jī)遇，但大多數(shù)企業(yè)尚未采取有意義的行動(dòng)。

基于對(duì)600名IT領(lǐng)導(dǎo)者的調(diào)查，超過80%的受訪者認(rèn)為生成式AI將重塑工作方式，但僅有39%表示當(dāng)前正積極推進(jìn)工作場(chǎng)所轉(zhuǎn)型。更引人注目的是，89%的受訪者認(rèn)同：要充分發(fā)揮AI的效益，僅部署新工具遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需要對(duì)數(shù)字工作場(chǎng)所進(jìn)行徹底重塑。

真正的工作場(chǎng)所轉(zhuǎn)型意味著圍繞創(chuàng)新與增長(zhǎng)的共同愿景，重新構(gòu)想人員、技術(shù)和流程的協(xié)同方式。

Lenovo數(shù)字工作場(chǎng)所解決方案副總裁兼總經(jīng)理Rakshit Ghura表示：“為轉(zhuǎn)型制定清晰、個(gè)性化的愿景并果斷行動(dòng)的企業(yè)，將成為釋放生成式AI全部?jī)r(jià)值的贏家?！?/p>

“轉(zhuǎn)型不再是未來的愿景，而是當(dāng)下的必需。引領(lǐng)轉(zhuǎn)型的企業(yè)不僅將重新定義日常工作，更將為員工和業(yè)務(wù)開拓新的可能性。”

報(bào)告指出了拖慢數(shù)字工作場(chǎng)所轉(zhuǎn)型的主要障礙，并提供了清晰的戰(zhàn)略路線圖，以幫助企業(yè)加速應(yīng)用、克服復(fù)雜性并釋放生成式AI的全部?jī)r(jià)值。

未來的工作場(chǎng)所：由進(jìn)化驅(qū)動(dòng)

那么，未來的辦公場(chǎng)景將是什么樣的？未來的工作不僅關(guān)乎采用新工具，更在于釋放新的可能性。試想這樣一個(gè)數(shù)字工作場(chǎng)所：

• 超個(gè)性化的生成式AI工具消除日常工作流程中的摩擦——簡(jiǎn)化任務(wù)、減少延遲、提升專注度

• IT支持無縫且直觀

• 安全性和可擴(kuò)展性在后臺(tái)輕松實(shí)現(xiàn)

• 每位員工都擁有協(xié)作、創(chuàng)造與創(chuàng)新的能力

這正是Lenovo通過Work Reborn構(gòu)想的進(jìn)化圖景——通過重新思考工作，增進(jìn)員工的幸福感并實(shí)現(xiàn)更卓越的業(yè)務(wù)成果。Lenovo的《激發(fā)真正的工作場(chǎng)所轉(zhuǎn)型》報(bào)告為準(zhǔn)備將愿景轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的決策者提供了資源，引領(lǐng)企業(yè)邁向更具活力的工作時(shí)代。