日本一区二区视频免费_中文无码日韩欧_国产成年片_久久国产综合视频_www.久久亚洲_亚洲AV无码专区色爱天堂老鸭

08/18
2025

有價值的財經大數據平臺

投稿

資訊

A股三季報ESG評級透視:超半數公司處在“待提升”區間

攝圖網_327089346_可持續發展的社會概念 環保技術 可持續發展目標 可持續發展目標溫室氣體能源戰略森林環境問題媒體生態水質氣候變化科學(企業商用).jpg

《投資者網》吳悅

近年來,ESG已經成為投資者衡量一家企業發展質量的重要指標。

從監管機構、資管機構、評級機構到上市公司,可持續發展已經成為一個戰略性的議題,ESG也成為上市公司發布定期報告時的一道“必答題”,是其平衡經濟效益與社會責任擔當能力的重要體現。

據Wind數據,2023年以來共有1825家公司披露了2022年度ESG獨立報告,披露率為36.02%。按行業來看,金融行業披露率最高,達到91.94%。

隨著2023年三季報發布完畢,作為中國知名的財經內容品牌與研究平臺,思維財經&投資者網也對上市公司在ESG方面的評級情況做了梳理和研究,從“環境保護、社會責任、公司治理”三大維度,洞察這批中國最優秀、最有活力的企業群體在踐行ESG領域的努力與成果。

A股公司ESG發展意識大幅提升

近年來,ESG發展戰略,已經成為A股上市企業實現可持續發展、高質量發展的有力抓手。提升ESG實踐能力和水平,加快構建ESG生態也已經成為上市公司的普遍共識。

據Wind數據,從2017年末到2022年末,A股上市公司發布獨立ESG報告的家數與披露率均呈現持續上升態勢,發布企業數從不足900家增長到1800多家,5年間數量翻倍。披露率也從24.55%增長到最新的36.02%,上升了近12個百分點。?

1.png

數據來源:Wind

可以看出,A股上市公司作為中國最優秀、最有活力的企業代表群體,對ESG戰略的重視程度和親身實踐的意識已經有了長足進步。但放到滬、深、北三地交易所共計五千多家上市公司的總基數來看,發布ESG獨立報告的企業家數還不到一半,從A股上市整體情況看,ESG踐行成績仍有巨大提升空間。

除了企業自身發布的ESG報告,具體到每家上市公司,投資者對其進行ESG評價的一個重要參考是第三方機構發布的ESG評級。目前,國際上的主要ESG評級體系雖然議題豐富,但本質上不存在特別大的沖突,只是關鍵議題的權重和評判標準有一些差異。而針對A股上市公司,目前Wind ESG評級體系已經得到投資者越來越多的關注和認可。

據Wind ESG評級最新結果,A股公司中ESG評級處于領先水平(AA級及以上)的公司占比為1.63%,處于良好水平(A與BBB級)占比為39.60%,另有58.78%的公司處于待提升階段(BB級及以下)。而港股由于強制的ESG報告披露要求以及多年的ESG實踐積累,整體表現要強于A股,港股公司中ESG評級處于領先水平(AA級及以上)的公司占比為5.59%,處于良好水平(A與BBB級)占比為71.28%,另有23.13%的公司處于待提升階段(BB級及以下)。?

2.png

數據來源:Wind

三大維度踐行各有亮點

所謂ESG,是Environment, Social and Governance的簡稱,即企業在發展過程中的可持續性、環境和社會影響等三個核心因素。這一發展戰略主要區別于依靠短期資源消耗、犧牲環境與員工福利、不顧企業整體社會評價等因素而獲得成長的企業。

在ESG發展理念的要求下,投資者除了關注上市公司的財務指標之外,對其在環境、社會和公司治理等方面的可持續發展信息也會給予更多的關注。

在環境保護方面,近年來在國家“雙碳”目標的引領下,以綠色、低碳發展模式為特色的上市公司成為A股的一大亮點,其中的代表性企業包括新能源產業鏈的龍頭企業比亞迪、宇通集團、通威股份、海螺水泥、上海電氣、新天綠能等。

以比亞迪為例,作為全球新能源汽車的領軍企業,公司打通了能源從獲取、存儲到應用的全產業鏈各環節,用電動車治理空氣污染、云巴治理交通擁堵,構建起綠色大交通體系。

在社會責任方面,近年來也有許多企業在經濟發展、誠信經營、社區服務、創造就業、員工成長、公益慈善等方面承擔起越來越多的公共責任,以實際行動踐行了ESG發展理念。代表企業包括藥明康德、湘財股份、通化東寶、海爾智家、海瀾之家、招商銀行、平安銀行、民生銀行等。

以藥明康德為例,公司通過“CRDMO”(合同研究、開發與生產)和“CTDMO”(合同測試、研發與生產)業務模式,不斷降低研發門檻,助力客戶提升研發效率,為患者帶來更多突破性的治療方案,服務范圍涵蓋化學藥研發和生產、生物學研究、臨床前測試和臨床試驗研發、細胞及基因療法研發、測試和生產等領域。2022年,藥明康德被MSCI評為ESG AA級。在Wind的ESG評級體系中,該公司也被評為AA級。

在公司治理方面,越來越多的上市公司已經證明,公司治理水平,恰恰是企業實現高質量可持續發展的內在動力,也是公司最重要的軟實力之一。在這一領域,規范運作意識強、公司高質量持續發展的代表企業包括中國移動、貴州茅臺、中國電信、邁瑞醫療、比亞迪、中信銀行、通威股份、洋河股份等。

綜合來看,據Wind ESG評級數據,以下20家企業的ESG綜合評分排在A股上市公司前列。

A股上市公司ESG綜合得分TOP20

3.png

數據來源:Wind(截至2023年三季末)

另一方面,在當前ESG戰略日益成為企業發展主流的時候,也有一些上市公司由于各種原因表現不佳,甚至出現一些重大爭議性事件。比如鵬博士,今年7月14日,證監會向該公司下發《立案告知書》,因涉嫌信息披露違法違規,決定對公司立案。公司實際控制人楊學平也被立案調查。加之該公司還存在其他影響ESG評級的因素,據Wind數據,該公司的最新ESG評級為CCC,在全部5000多家上市公司中排名倒數第五位。

這也提醒所有上市公司,當前,企業ESG發展戰略正成為服務國家戰略、凝聚市場共識、推動綠色低碳發展的重要舉措。因此,上市公司良好的ESG表現有助于企業獲得資本市場的認可,為股東和投資者創造長遠價值。反之,企業ESG評級的降低,也會影響到股價的表現,降低企業的公信力,挫傷投資者的信心。(思維財經出品)■


主站蜘蛛池模板: se69色成人网wwwsex_午夜av免费_亚洲高清av_久久久久免费毛A片免费_四虎影院永久_男人一边吃奶一边弄下边好爽_国产91对白刺激露脸在线观看_欧产日产国产精品精品 | 欧美一区二区福利视频_国产av高潮社区_97国产香蕉_欧美日韩在线不卡_一本久草_久久精华液_成人免费午夜视频_国产99视频在线观看 | 国产乱了_日韩欧美xxxxx_国产精品成人扳一级aa毛片_韩国一级无码免费精品视频_老师办公室被吃奶好爽在线观看_日本3级视频_啦啦啦中文在线观看日本_奇米影视7777久久精品人人爽 | 北条麻妃中文_eeuss影院www影院入口_亚洲视频在线观看一区_最新日韩视频在线观看_久久久久久久久久亚洲_天天操网址_久久成人无码影片_免费无码又爽又刺激高潮 | 美女一二三区_香港日本三级在线播放_国产性―交一乱―色―情人_免费伦费一区二区三区四区_欧美亅性猛交内射_8mav在线_无遮挡边吃摸边吃奶边做_美女扒开屁股让男人桶 | 夜夜穞天天穞狠狠穞AV美女按摩_亚洲高清视频免费_国产片在线看_永久高清免费av网址_大尺度做爰视频在线观看_国产精品一级大片_免费无码黄十八禁网站在线观看_55av亚洲 | 久久亚洲色WWW成人不卡_超碰在线观看99_鲁一鲁一鲁一鲁一av卡三_极品无码AV国模在线观看_国产第56页_蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看_51成人看片_欧洲无码一区二区三区在线观看 | 亚洲色图在线播放_国产精品久久国产精品99gif_蜜桃久久久aaaa成人网一区_日本黄色高清视频网站_天天干天天澡_国产精品一区二区免费在线观看_九九有精品_国产高清不卡二三区 | 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八_99精品视频一区二区三区_成人在线网_www.爱爱_男人j桶进女人p无遮挡_久久国产avjust麻豆_在线国产日本_色aaa | 色久悠悠婷婷综合在线亚洲_国产精品区区久久久狼_国产一级免费_超级碰99_中文字幕亚洲无线码在一区_91精品久久久久久久99_国产专区视频在线观看_久久天堂 | 国产精品久久久久久2021_91久久老司机福利精品网_亚洲色大成网站WWW永久在线观看_特黄熟妇丰满人妻无码_999久久久精品视频_无码AV永久免费专区麻豆_欧美激情一区二区三区成人_亚洲人成人天堂 | 国产精品无打码在线播放_丰满少妇伦精品无码专区_亚洲综合成人一区_亚洲性猛交xxxx_全黄H全肉边做边吃奶视频_久久久久99精品成人片风流寡妇_91免费大片_欧美老妇激情BBBWWBBW | 亚洲91视频_国产一区二区三区视频网站_2018天天弄国产大片_韩国一级片在线_porno日本xxxxx_日韩欧美一区二区三区久久婷婷_精品国产乱码久久久久久天美_一级黄色影片在线观看 | 四虎国产精品永久一区_国产熟女高潮av6666_久草在线这里只有精品_欧美成人午夜精品_国产韩国精品一区二区三区_性插久久_久久久老司机_九一成人 | 亚洲激情91_久久久久高潮综合影院_妓女av导航福利_把女邻居弄到潮喷的性经历_国产人成免费视频_国产亚洲成AⅤ人片在线观看不卡_日本免费a级片_亚洲人人在线 | 亚洲视频一区二区三区四区_一级全黄视频_干逼毛片_懂色av一区二区三区四区五区_69视频免费看_久久国产精_青草视频免费_青青青在线播放视频国产 | 久草在线精品观看_情欲三原色未删减_成人区精品一区二区不卡_40集全部免费观看_国产午夜视频在线观看_国产久热精品_久久久久久久穴_99亚洲热 | 日本黄色不卡视频_日韩国产综合_成人精品免费视频在线观看_日本视频a_国产麻豆视频_男人激烈吮乳吃奶动态图_99久久国语对白精品露脸_欧美1区2区3区4区 | 香蕉久久夜色精品国产_亚洲女人被黑人巨大进入_6969视频_综合色久_国产乱对白刺激视频_中文无码一区二区视频在线播放量_性爱视频在线免费_欧美特黄色片 | 午夜aaa_毛片免费观看视频_一级久久_又湿又紧又大又爽又a视频_四虎午夜剧场_中文字母av_毛片毛片毛片毛_日韩午夜伦伦午夜伦老司机 | 中国黄色片在线观看_免费人成黄页在线观看忧物_国产精品300页_91看毛片_国产欧美综合一区_日本中文字幕高清_肉体xxxxxⅰ8xxxx少妇_AV国内精品久久久久影院 | 亚洲av网站_人人干日日_44444kk在线观看三免费_亚洲啪啪av_专干老熟女视频在线观看_国产孕妇a片全部精品_99热爱久久99热爱九九热爱_三级黄在线观看 亚洲精品久久久蜜桃网尤妮丝_日日日日日_亚洲一区h_国产网站在线免费观看_精品999日本久久久影院_女教师在办公室被强在线播放_在线视频久_夜夜骑天天射 | 思思99热久久精品在线6_久久久网页_精品国产91久久久久久久_精品国产一区二区三区不卡在线_精品亚洲永久免费精品91香蕉国产线_日韩三区免费_日本免费在线看片_91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色 | 国产免费观看一区二区三区_狼人视频国产在线视频WWW色_色欧美与xxxxx_日韩欧美一区二区免费_亚洲国产aⅴ精品一区二区三区_日本黄色一级视频_精品成人一区二区三区_国产精品合集久久久久青苹果 | 超碰97人人人人人蜜桃_日韩不卡在线观看_国产又粗又猛又黄又爽的视频_男人亚洲天堂网_日本少妇xlxxx_午夜AV免费播放不卡三区_少妇做受xxxxⅹ高潮片_无码人妻精品一区二区三区欧美 | 人妻互换精品一区二区_一区二区亚洲精品国产_久久在线_一本色道久久综合狠狠躁的番外_av中文字幕网站_www.xxx久久_成本大片免费播放网站_妖精森林的救世主动漫在线观看 | 婷婷欧美一区二区三区_成人无码精品一区二区三区亚洲区_tube8欧美大屁股xxxx_精品一区二区三区欧美_久草在线新体验_一级毛片在线a_交换一乱一性一爱_日韩亚洲国产中文永久 | 久久精品无码一区二区小草_国产精品一区二区三区在线观_色五月最新网址_h免费看_一a本v道久久_国产日日操_亚洲无线观看国产高清_日本三级黄色录像 | 成人在线高清不卡免费视频_日韩av中文字幕在线播放_青青国产91毛片成人片在线_成年女人免费观看这视频_九一在线免费看_体内精69xxxxxx视频_日本按摩伦理片_成人午夜 | www.com草逼_视频在线观看亚洲_麻豆传媒影院_久草这里只有精品_九九99靖品_亚洲1区1区3区4区产品乱码芒果_狠狠色狠狠色综合日日小蛇_亚洲欧美中文日韩在线v日本 | h精品在线_中国少妇毛茸茸高潮_亚洲中字幕女_蜜桃精品免费久久久久影院_在线免费观看av不卡_最新看片_呻吟求饶的办公室人妻_亚洲狠狠入 | 黑人操女人视频_狼人社区91国产精品_日本a级毛片免费视频播放_成年人免费黄色_男女激情爽爽爽免费视频_欧美偷偷操_成年视频免费观看_在线观看av资源 | 中文人字幕第三页_无码纯肉视频在线观看_99re国产在线播放_日本欧美高清全视频_日韩七区_亚洲第一最快AV网站_中日韩欧美风情视频_欧美成人一区二 | 饥渴少妇与三个黑人互动_91插插插插插插_国产ZZJJZZJJ视频全免费_亚洲精品1234_日韩欧美在线影院_日韩欧美中出_亚洲综合色网站_av中文字幕网免费观看 | 一级肉体全黄裸片免费观看_免费观看成年人网站_WWW插插插无码免费视频网站_国产精品黄色小视频_999九九九久久久_51自拍视频_国产午精品午夜福利757视频播放_日本久久久www成人免费毛片 | 激情信封_第一色综合_国产首页视频一区二区_99精品久久久久久久久久综合_国产午夜性春猛交xxxx公交车_国产成人在线网站_91成人免费无码成人影院日韩_性av网址 | freexxxx性特大另类_69xx视频免费观看_国产三级国产精品国产普男人_国产欧美二区综合_555www成人网_东莞性视频88XXX_欧美一区二区三区视频_欧美国产一区二区三区激情无套 | 国产成人高清啪免费观看软件_久久婷婷五月综合中文字幕_午夜成人性爽爽免费视频_中文字幕日韩在线视频_韩国理论视频_69xx免费观看_亚洲日韩国产av中文字幕_视频精品国内 | 阿娇囗交全套码在线观看_国语精品91自产拍在线观看二区_国产又粗又猛又黄又爽无遮_中国1级毛片_久久久久久AV无码免费看大片_少妇裸体性生交_理论片自拍_特黄做受又粗又长又大又硬 | 亚洲三区在线视频_亚洲色图片区_久久久999精品视频_日韩一级黄色影片_黄色片免费在线观看_成人a视频片在线观看免费_青青青伊人_狠狠一区 | 精品97国产免费人成视频_99热亚洲_yellow免费观看网站_91精品在线免费_女18毛片_av私人影院_国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区_99国产精品久久99久久久 |