日本一区二区视频免费_中文无码日韩欧_国产成年片_久久国产综合视频_www.久久亚洲_亚洲AV无码专区色爱天堂老鸭

07/04
2025

有價值的財經大數據平臺

投稿

精品專欄

大象如何學會太空漫步?美的:科技領先、To B和全球化

摘要:有戰略定力才能在不穩定中穩定增長

中國企業正處在轉型的十字路口。一邊是全新的技術、全新的市場機遇;一邊是轉型要面臨的沉重負累和巨大投入,無數中國制造、中國品牌仍在尋路,而有的人已經走至半途。

近日,美的集團交出了一份十分亮眼的2024年財報。數據顯示,2024年美的集團營業總收入4091億元,同比增長9.5%,歸母凈利潤385億元,同比增長14.3%,經營活動現金流達605億元,均創歷史新高。

美的創立于1968年,1980年進入家電行業,見證了中國家電的興起與興盛,2010年營收首次突破 1000 億元,躋身“千億元俱樂部”。此后,隨著中國家電各行業相繼進入存量市場,它的增長速度卻在加快,營收增加1000億的速度由7年縮短至4年、3年。

在加速跑的同時,美的集團的角色也在悄然變化。如今,它已不只是中國的白電巨頭,而是朝著全球科技巨頭進發。從中國制造到中國創造,從中國品牌到全球品牌,美的如何能尋對路?什么是它持續增長的密碼?

全球化布局,打破增長天花板

仔細翻看幾家家電企業的年報,不難發現美的的增長密碼之一是全球化。

近些年來,海外市場一直是美的集團的營收的主要來源之一,營收占比多年保持在40%以上。2024 年,其海外收入1690.34億元,同比增長12.01%,營收占比達41.3%。從其高于9.5%的營收增速來看,海外市場成為了美的集團增長的驅動力。

在幾乎所有行業、所有企業都在談出海、談全球化的當下,美的的全球化路徑可以說存在著借鑒意義。

1985年5月17日,創始人何享健帶領高管首次出國考察日本,開啟了美的的全球化之路。之后,美的領先其他同行開啟了出口業務,1987年其出口創匯已達到400萬美元,1988年更是翻一番達到了810萬美元。

通過借助小家電OEM業務,美的積累了出海經驗,隨后開始通過合資與收購,海外設立研發中心與制造基地,拓展海外渠道等方式拓展海外市場。近些年,隨著國內人口紅利的消退,存量市場的到來,美的更是加快了全球化步伐,開啟品牌與供應鏈雙出海。

財報顯示,美的海外自有品牌(OBM)業務增長迅速,2024年OBM業務收入已達到智能家居業務海外收入的43%,主要以東芝、美的及Comfee品牌為主。從代工生產到品牌出海,美的演繹了中國制造從“產能輸出”到“品牌溢價”的升級。

背后,美的集團依托研發制造本地化,豐富的品牌與產品矩陣以及渠道革新,已構建全球研發、制造及銷售網絡,形成了全球化發展能力。

生產端,美的在海外 11個國家設有22個海外研發中心,整合全球研發資源;在全球的44個主要生產基地中有23個海外生產基地,實現全球生產和交付,加速推進“中國供全球+區域供區域”模式,提升生產與銷售效率和當地市場的份額提升。

比如,巴西空調工廠通過本土化設計將交付周期縮短30%,越南冰箱工廠年產能達300萬臺,市場份額躍居第二。

產品端,美的在加強自有品牌產品研發投入的同時,通過本地化用戶洞察與創新,不斷提升全球各區域產品布局,提升產品競爭力。

2024年,美的系自有品牌在多個國家和多個家電品類取得市場突破,比如美的系冰箱在馬來西亞、沙特、智利等國家取得市場份額第一。數據顯示,2024年美的智能家居應用的海外新注冊用戶超過210萬,平均月活躍用戶數同比增長近140%。

渠道端,美的加快拓展和完善海外渠道布局,建立并聚焦全球關鍵客戶清單,與北美、南美、亞太、歐洲、中東等區域重點客戶深化協同;推動終端網點建設和專業渠道突破;堅持數字化轉型。

數據顯示,美的將國內數字化經驗推行向海外,iBos海外銷售一體化平臺將海外訂單履約效率提升30%,iEcom打通電商電商業務信息全流程,將履約效率提升85%,店鋪數字化管理能力提升75%。

從“制造出海”,“產品出海”再到“品牌扎根”,美的實現的不只是拓展海外市場,打破增長天花板,更實現了全球范圍內的資源有效配置與效率創新。

To B業務破千億,第二增長曲線的爆發

美的的增長密碼不僅在于To C端的穩健,更在于To B業務的結構性突破。

招股書顯示,2024年,美的集團商業及工業解決方案收入首次突破千億,達到1044.96億元,營收占比達25.67%,較2020年的18.5%提升7個百分點。如美的集團在招股書中所說,“商業及工業解決方案已成為美的業務持續增長的主要引擎之一。”

進一步來看,To B各創新業務均獲得了快速增長,尤其是新能源及工業技術業務。招股書顯示,美的新能源及工業技術收入336.10億元,同比增長20.58%;智能建筑科技營收285.70億元,同比增長9.86%;機器人與自動化收入287.01億元。

分板塊來看,美的的To B業務形成了“新能源+智能建筑+機器人”的隱形冠軍矩陣。

2015年開始,美的先后收購了“國際工業機器人四大家”之一的庫卡,新能源與工業自動化領域的合康新能,我國醫用X射線機行業龍頭企業及醫學影像設備行業領先企業萬東醫療,聚焦智能電網和電化學儲能的科陸電子等企業。

如今,美的為自己尋找的“第二增長曲線”到了爆發的時候。

比如,庫卡機器人切入消費電子、物流領域,在特斯拉、比亞迪等車企的生產線中,據MIR睿工業統計,2024年庫卡工業機器人的國內市場銷量份額穩步提升至8.2%,庫卡中國在2024年實現銷售收入和訂單規模的雙增長。

工業機器人之外,庫卡也在加快人形機器人方面的布局。兩會期間,全國人大代表、美的集團副總裁兼首席財務官鐘錚透露,美的在幾年前已經開始布局人形機器人關鍵零部件的研發,“將加快人形機器人本體的設計和開發,進一步拓展這一產業。”

基于美的原有在暖通家電領域的技術積累,美的新能源及工業技術業務快速打造了車規級熱管理、電驅動系統、底盤執行系統三大產品線,招股書顯示,截至2024年底,三大類產品累計供貨達到300萬臺,電動壓縮機累計生產達100萬臺。

對美的來說,這些創新業務的意義,不只是短期的業績爆發,還有效率提升與廣闊的增長前景。

一方面,這些創新業務與其他業務的聯動,帶動了效率提升,比如招股書顯示,庫卡協助美的集團提升了智能制造水平,2024年底美的機器人使用密度達到640臺/萬人。另一方面,這也是在布局未來,推動美的朝著全球科技巨頭進發。

技術錨點與戰略定力,美的逆周期的雙重密碼

“身處全球經濟增長乏力、地緣政治格局日趨復雜、技術革命與商業范式迭代、行業與市場內卷進一步加劇的超長周期中,沒有哪個企業是安全的。上一個周期的寵兒,如果跟不上變化,就會在下一個周期消亡。”在財報中,美的管理層披露了對企業發展環境不穩定的認知。

越是在不穩定的環境中,企業越是要找到軸心,越是要奉行長期主義。而美的的長期主義體現在兩方面,技術的長期主義和戰略上的長期主義。

技術積累是企業的核心資源,企業需長期投資于核心技術,形成難以復制的競爭力。美的集團從家電行業突出重圍,到向全球科技巨頭轉型,背后都離不開技術支撐。尤其是近年來,其加大研發投入,發展新質生產力,以為企業發展提供不竭動力。

數據顯示,過去十年,美的集團研發累計超千億,近三年研發投入累計超430億元,其中 2024年研發投入超160億元,同比增幅超10%。截至2024年底,其在全球擁有研發人員超過2.3萬名,占非生產人員比例超過50%。

目前,其全球專利授權量突破9萬件,在主賽道及新產業技術方向上均取得重大突破。2024年1月,美國商業專利數據庫(IFI Claims) 發布的“2023 年全球250強專利領導者”榜單顯示,美的集團的專利家族數排名全球第八位、中國民營企業第一位。

這樣持續的技術投入,為其構筑了壁壘,使美的獲得了多維度的競爭力,比如產品智能化、AI化,制造效率革命,跨領域技術遷移等,最終帶來全鏈條的效率持續提升。

美的正助力制造業的數字化、智能化升級。數據顯示,其在全球建成6家燈塔工廠,實現工廠生產效率大幅提高,其中廣東南沙的家用空調工廠經過數字化改造后,運營成本降低23%,生產效率提高36%,同時全球多個生產基地推廣燈塔工廠經驗。

效率提升不止于制造端。在產品研發方面,借助數字化提高產品開發能力,通過建立數字化產品企劃平臺,美的將技術快速轉化為滿足客戶需求的產品,不斷推進平臺模塊化,提高產品規劃的命中率,2021年至2024年其項目開發周期縮短約30%

如果說對技術的長期堅持是根,那么戰略定力就是枝干。早在2012年,方洪波上任后就提出“回歸專業,精簡產品線”,剝離非核心業務,逐漸聚焦,逐漸形成ToC與ToB業務并駕,“1+3+N”的業務結構。

財報中,美的表示2025年將持續落實“以簡化促增長,以自我顛覆直面挑戰”的經營思路,敢于做減法,尋找簡單的答案,通過對業務結構、產品類別、工作模式、組織架構等進行簡化,去掉不必要、不產生價值的經營活動,將資源投入到更重要的地方。

堅持海外OBM優先,堅定DTC模式深化,推動ToB發展轉型,對美的來說,這不是一時之功,而是長期主張。

結語

在這個中國企業轉型的最后關口,內是人口紅利消退與經濟增速放緩下的市場挑戰,外是激烈的市場競爭以及逆全球化的挑戰,早早開始轉型的美的,為傳統巨頭提供了一個轉型范式。

其轉型范式的奧秘在于堅持“科技領先”,并通過To B業務突破和全球化深入,實現從“規模擴張”到“價值創造”的躍遷。企業若要穿越周期,必須敢于重塑價值鏈,以管理層的高瞻遠矚為舵,以技術創新為槳,方能在全球產業變革中立于潮頭。


AI財評
**財經視角點評:美的集團轉型范式的三重啟示** 美的集團2024年財報展現的不僅是業績創新高(營收4091億/+9.5%,凈利385億/+14.3%),更揭示了中國制造業轉型的三大關鍵路徑: 1. **全球化進階**:海外收入占比41.3%,OBM業務占比達43%,體現從"代工出口"到"品牌溢價"的質變。本土化研發制造(如越南冰箱市占第二)和數字化渠道(履約效率提升85%)構建了真正的全球運營能力,突破國內存量市場天花板。 2. **ToB業務結構性突破**:工業技術、機器人等ToB業務營收破千億(占比25.7%),庫卡機器人、新能源車零部件等布局形成技術協同效應,印證第二曲線需依托主業技術遷移的戰略邏輯。 3. **技術錨定長期主義**:十年研發投入超千億,專利數全球第八,燈塔工廠降本23%的實效證明,唯有持續投入底層技術(如人形機器人前瞻布局),才能支撐跨周期增長。 啟示:傳統巨頭轉型需同時完成"全球化品牌升級+技術驅動B端破局+全鏈條效率革命"的三重躍遷,美的的案例證明戰略定力比短期規模更重要。(298字)
主站蜘蛛池模板: 高潮喷水的毛片_日本在线高清视频_久久精品综合网_日本区一区二_欧美国产综合一区二区_午夜福利国产成人无码_欧美国产亚洲精品_天天操婷婷 | 亚洲精品国产偷五月天丁香_国产一区二区三区av精品_人人看91视频_亚洲AV成人无码一区二区三区在线观看_春色影视_丝袜美腿亚洲一区_午夜91_亚洲大尺度AV无码专区中文 | 年轻的秘书在线观看_国产又粗又大又黄_国产精品小视频网站_极品美女无套啪啪_精品久久久久久国产牛牛_无码中文字幕AⅤ精品影院_天天操天天玩_少妇大叫太大太粗太爽了A片软件 | 全篇肉高h秘书被c办公室有图_av在线成人_亚洲一区二区精品3399_国产97在线视频_小草影院小草影视_99精品热播_日韩人妻无码精品_69av网 | 亚洲成年在线观看_久草网在线_美女日韩一区_久久香蕉影视_日韩精品a在线观看91_不卡一区综合视频_barazza欧美dh_夜色综合 | 日本一区二区在线看_精品国产乱码久久久久久口爆_欧州办公室内射美女_SAO货腿张开JI巴CAO死我_成年女人喷潮毛片免费播放_欧美丝袜丝交足nylons视频_九九久久视频_亚洲国产清纯系在线观看 www日本xx_gay亚洲男男gv在线观看网站_99pao在线视频国产_国产精品亚洲网站_黄色一级大片在线免费看国产一_自慰系列无码专区_国产乱free国语对白_中文字幕综合 | 91超碰刺激偷拍_国内精彩免费自拍视频在线观看网址_欧美内射深插日本少妇_97zyz成人免费视频_麻豆成人在线_欧美日韩精品久久免费_免费看黄色一级视频_91视频麻豆视频 | 国产亚洲视频系列_中文字幕亚洲欧美在线不卡_国产精品成人A片在线果冻_婷婷超碰_日本a级片免费看_XXX国产精品XXX_欧美一级片在线播放_亚洲综合清纯唯美 | 拔插拔插8X8X海外华人免费视频_无码专区亚洲avl_日本黄色片免费播放_亚洲成人精品一区二区三区_国产精品一级在线观看_国产精品无码无在线观看_国语自产偷拍精品视频偷蜜芽_中文字幕亚洲乱码熟女在线萌芽 | 成人精品鲁一区一区二区_久久人人爽人人爽人人爽av_久久久久久久伊人_少妇18xxxx性xxxx片_www天天操_免费a级毛片18以上观看精品_国产在线一级片_又黄又爽的视频在线观看 | 97狠狠干_国产精品乱码在线观看_在线视频久草_国内少妇偷人精品免费_99在线免费观看视频_国产精品五_国产不卡在线观看_性猛交xxxx乱大交孕妇印度 | 中文字幕无码网址_久久免费国产视频_波多野结衣在线播放一区_国产丰满麻豆videossexhd_成人午夜一区_老司机午夜福利视频免费播放_日本潮喷videos_欧美亚洲精品在线 | 班花在教室伦流澡到高潮视频_国产精选91热在线观看_黑人一级大片_蜜臀传媒_红杏出墙记_最近免费观看高清韩国日本大全_亚洲日韩精品无码专区网站_人妻丝袜av先锋影音先 | 亚洲欧洲中文字幕_精品少妇一区二区_av明星换脸无码精品区_sybil在线观看_av网站国产_精品蜜臀AV在线天堂_国产熟妇搡bbbb搡bb七区_国产成人a在线观看视频 | 亚洲精品hd_亚洲天堂伊人网_免费观看一区二区三区毛片软件_成年人黄色片_中国特黄视频_五月久久久综合一区二区人妻_日韩综合_日本超碰在线观看 | 国自产拍亚洲免费视频_夫妇激情在线观看视频_亚洲精品高潮呻吟久久av_妞干网在线观看_精品久久久网_精品国产91久久久久久久妲己_国产人妇三级视频在线观看_国产精品56页 | 99久久99久久免费精品_日本黄色综艺_91青娱_干美女在线_国产又色又爽又黄的视频在线_色综合呦呦_亚洲人成网站18禁止久久影院_日韩精品视频中文字幕 | 日韩av资源在线_美女扒开腿让男人桶爽久久软件_国产成人一级片_欧美裸体xxxx极品_亚洲成人精品在线观看_狂草美女_日韩一区综合_国产一区二区播放 | 色噜噜久久综合伊人一本_伊人久久丁香色婷婷啪啪_久久狠狠爱亚洲综合影院_日韩一级免费观看_日本内射FREERAPE视频_国产欧美一区二区精品秋霞影院_亚洲一区国产二区_中文字幕一二三综合a | 国产另类精品_a级高清免费毛片av播放_日韩午夜在线视频_538任你躁精品视频网免费_久草福利资源在线_福利一区福利二区_乡下农村一级毛片_99久热在线精品视频成人一区 | 亚洲视频一区二区三区四区_一级全黄视频_干逼毛片_懂色av一区二区三区四区五区_69视频免费看_久久国产精_青草视频免费_青青青在线播放视频国产 | 性欧美videosex18嫩_久久综合久久网_日韩成人视屏_国内精品51视频在线观看_91丨九色_中文字幕av在线播放_国产成人一区二区三区免费_6699嫩草久久久精品影院竹菊 | 牛和人交VIDE欧美XX00_国内精品久久人妻无码网站_羞羞答答xxdd在线观看_国产美女网站_国产吖v免费看在线观看_免费看黄色毛片网站播放_日本JAPANESE丰满白浆_中文字幕avav | 91性高潮久久久久久久_五月花激情网_二区三区国产_3344在线永久观看视频播放_一区二区三区四区AV_国产爆初菊在线观看免费视频网站_日韩在线一区二区三区免费视频_久久国产a | 国产精品奇米一区二区三区小说_国产乱人伦av在线a_日日综合网_调味的房子在线观看_亚洲av狠狠爱一区二区三区_国产在线播放精品视频_人与禽的免费一级毛片_国产一级精品视频 | 一本大道香蕉大在线中文_国产精品久久久久久妇_天天干天天爱天天_18禁美女黄网站色大片在线_98超碰人人_国产丝袜av一区二区三区性色_av毛片无码中文字幕不卡_一区二区三区产品免费精品久久75 | 高潮毛片无遮挡高清免费_黄色sp_成年人国产视频_www99视频_精品一区91_3344成人免费看A片_老司机亚洲_高清无码午夜福利视频 | 中国老熟妇XXXXX_av日韩免费在线观看_91精品国产自产91精品_国产一级性生活_无码午夜人妻一区二区不卡视频_97超爽成人免费视频在线播放_中文字幕在线观看视频一区_国产成人综合av | 国产一二三四在线_18禁超污无遮挡无码免费游戏_精品美女久久久_久久九九99视频_成人av中文字幕_日韩一区二区福利_亚洲.国产.中文慕字在线_天堂中文资源库官网 | 国产精品久久国产精品久久_xxxwww免费视频_极品人妻的娇喘呻吟_a级无毛_亚洲你懂的_久久精品女人天堂av444_日本99热_小蜜被两老头吸奶头在线观看 | 国产精品久久国产精品久久_xxxwww免费视频_极品人妻的娇喘呻吟_a级无毛_亚洲你懂的_久久精品女人天堂av444_日本99热_小蜜被两老头吸奶头在线观看 | 国产村民一二三区_国产香蕉尹人综合在线观看_久久久久久久久久一区_久久婷婷人人澡人人喊人人爽_天天干天天透_日韩免费特黄一二三区_欧美国产日韩在线视频_国产欧美日韩另类在线专区 | 国产一区二区在线免费播放_一本一道VS无码中文字幕_色欲av亚洲一区无码少妇_懂色av噜噜一区二区三区av88_久久是精品_亚洲精品国产精品乱码在线观看_国产乱码在线精品可播放_在线观看国产精品普通话对白精品 | 百合AV无码专区亚洲AV极速版_国产视频网爆门福利观看_日韩美女中文字幕_97caoporn国产免费人人_久久精品1区2区_日韩国产变态另类欧美_日韩av网址一卡二卡_伊人网狠狠干 | 一级裸体网站_成人激情视频在线播放_久亚洲一线产区二线产区三线区_国产999精品久久久_欧美中文在线视频_久久精品成人欧美大片_国产精品欧美在线_三级毛片儿 | 中文字幕55页_亚洲国产精品无码久久久五月天_麻豆短视频传媒_免费色视频在线观看_一区二区三区无码免费看_免费一级做a爰片性色毛片_亚洲欧美一级_久久久亚洲蜜桃 | 久热这里只有精品12_麻豆国产在线视频_国产日韩欧美精品一区_成年片色大黄全免费网无需安装_久久伊人少妇熟女大香线蕉_在线不卡中文字幕一区_欧美大胆丰满熟妇XXBB_国产精品久久中文 | 又湿又紧又大又爽A视频_色八区人妻在线视频免费_玩弄丰满少妇XXXXX性多毛_美女av影视_午夜好爽好舒服免费视频_亚洲一区二区麻豆_97精品在线_日本免费小视频 | 一万部小稚女视频在线观看_国产精品热久久无码av_性国裸体高清亚洲_99热99这里只有精品_亚洲国产综合精品_久人人爽人人爽人人片AV_自拍视频第一页_xxxxx15hd中国hd | 91视频免费看网站_300部国产真实乱_国产麻豆乱码精品一区二区三区_999久久久精品免费毛片_国产精品爽爽va在线观看无码_最好的2019中文大全在线观看_国产又黄又爽又色的免费视频白丝_九九视频在线观看 | 绝顶丰满少妇av无码_国产精品一区欧美_国产精品色哟哟_日韩淫视频_老熟妇仑乱视频一区二区_亚洲欧美中文日韩在线v日本野外_欧美乱偷一区二区三区在线_成人在线观看www |