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線下門店的“二次呼吸”

撰文?| 吳先之

編輯?| 王 潘


月初一天的深夜,名創優品創始人、董事會主席兼首席執行官葉國富給集團副總裁劉曉彬打了一個電話,討論能否讓名創優品的IP化更徹底一些。


“一邊自己孵化IP,另一邊聚攏全球頭部IP,通過商品開發與零售渠道實現商業化。”劉曉彬告訴光子星球,截至目前,IP占到這家公司所有SKU的26%。自2020年開啟數字化進程以來,借助私域工具與KOC打造了多個爆款IP,名創優品從一個單純的線下連鎖品牌大踏步IP化。


對于大部分線下連鎖品牌而言,如何恰如其分地把握用戶離店后的真空期,是持續經營的關鍵,畢竟生意的本質是“復購”。借助私域工具連接起了品牌與會員,使得運動連鎖品牌迪卡儂在中國賣了超過100億元,而營銷成本控制在1%之內。


全國各地迪卡儂店員中,有不少是運動達人。北京一位負責飛盤運動的員工,組織起了城市級別的年賽,并且動員其他隊員發起活動。一位無錫店員是馬拉松大神,組織起了迪卡儂跑步俱樂部,平時分享跑馬拉松的朋友圈,吸引了很多人跟他一起健身或者打卡。


名創優品與迪卡儂的案例并不意味著只有大連鎖才能玩轉私域。經濟學者香帥在日前提到消費市場存在若干趨勢上的變化,其中一點便是消費者從追逐功能性,到追求情緒價值。一家名為優比熊的線下母嬰連鎖品牌,靠著私域以及帶有情緒價值的服務,獲得了快速增長。


經過三年洗禮后,線下業態渴望著“二次呼吸”,而許多成功案例都離不開“私域”這個人們早已耳熟能詳的詞匯,但究竟如何做私域,許多人卻不甚明了。


私域重塑IP


2023年3月18日,洛陽一家名創優品的門店貨架上的“dundun雞”被店員套上了內褲,


這個場景,雖然看似不經意,卻恰好抓住了消費者的好奇心,成為品牌傳播的催化劑。而在IP熱潮中,“dundun雞”的再度走紅,不僅是一次偶然的成功,更是名創優品“內容即產品”的品牌戰略體現。


這背后,不只有其遍布全國的3800多家門店提供的龐大線下流量,更在于公司數字化的成功——自2020年起,名創通過微信建立了包含3900萬用戶的私域流量池。這不僅為品牌提供了與消費者溝通的新渠道,更成為了內容營銷的新戰場。


在微信,通過私域平臺的精準數據分析,名創優品清晰洞察著消費者需求,這些需求則直接指引著產品的創新和營銷策略。在此背景下,名創優品每一件產品都不僅僅是銷售的對象,更是與消費者互動的媒介。


而在這輪內容創作與產品推廣耦合里,5萬名KOC成為了名創優品的秘密武器。透過企業微信,名創優品有效地將KOC融入品牌營銷體系。這些KOC不僅是品牌的信徒,更是內容創作的主力軍。他們所創作的與品牌相關的內容,無疑加強了產品的市場曝光和吸引力。此外,這些KOC還參與到產品的反饋和創新中,形成了一種“用戶參與、共同創造”的模式。


劉曉彬甚至認為,私域KOC是名創品牌營銷的護城河。而且不同于快消品牌,聯名IP如換衣服一樣,名創優品則將IP視為長期目標。他提到,“對名創優品來講這是我們的生意,一個IP我們要簽5年到10年,然后長期經營。”


不過,名創優品的KOC運營并非一番風順,最初一度內容增長緩慢,很難突破數量級,如何刺激KOC持續創作成為當務之急。


為此引入了KOC分級激勵機制,只要發布相關內容意味著加入組織,接下來持續創作會進階,并解鎖相應福利。如果發布了一篇互動量過千的爆款筆記,這種高潛選手就能夠進階為高級,不僅能得到更多官方扶持,還能夠加入到高級KOC社群,和高手交流、成長,甚至成為專業內容創造者。


7月15日,一款爆火公仔正式發售前一周,名創提前給KOC分發了一份禮物,這種專屬權迅速刺激起了KOC的創作與分享欲,或是小紅書,或是抖音,或是朋友圈,內容形式涵蓋了開箱視頻、花式二創表情包、vlog 等等,變相地為新IP做了市場預熱。


KOC創作的內容增長步入快車道后,名創又開始緊抓內容質量。


官方注意到,為了抽到更有價值的名創優品盲盒,有用戶用稱重的方法,于是官方將之引入抽盲盒攻略,并將創意分發給KOC。結果內容發一條,爆一條,激起了KOC創作熱情。此外,官方會將優質案例分享給KOC,從而形成示范效應,加速傳播。最新數據顯示,KOC內容已突破300萬,總曝光量突破十億。


為了持續激發私域KOC既有量,亦有質的創作,名創使用企業微信,并采用社會化眾包和中心化運營的管理機制,探索出了一套高效的適配于行業特性的營銷體系。


借助企業微信,名創建立起一套完整的KOC運營方法論:先通過發放新品福利的方式,邀請KOC成為新品體驗官;隨后通過企微向KOC們分發高質量的創作素材,更容易讓內容成為爆款;出現爆款后KOC級別提升,解鎖新的禮物與權益。


借助KOC運營,名創不斷地把新品、活動、促銷和好玩的東西傳遞給消費者,從而增強用戶到店復購。


私域為名創帶來了兩個非常直觀的好處:客單價大增與營銷成本大降。


據劉曉彬透露,截至11月,私域用戶的平均銷售額197.17元,比大盤人均高1.87倍。平均門店的新客客單價為37元,私域拉新的客單價超過了92元,是大盤客單價的2.4倍。復購頻次也提升明顯,門店為2.8,私域用戶則高達4.8。


積累兩年的KOC下來,400萬篇的內容,17億的曝光,根據名創核算,按照在小紅書與抖平臺的CPM反推,私域運營相當于為名創優品省下了4000萬元的營銷成本。


興趣運營正在成為生意的起點


2021年,迪卡儂同自營公司合作,開啟數字化轉型。


迪卡儂中國執行副總裁肖路認為,數字化轉型主要包括三個方面,分別是企業內部價值鏈轉型、企業對外增長要素轉型以及增長能力轉型。其中企業對外增長要素轉型的重點是連接,這既包括由企業微信串聯起的私域,也包括小程序建設。


他表示,“我們一直在思考顧客離店之后,如何在日常生活中持續地點燃他們運動的熱情,這對我們的生意至關重要。”在復盤今年針對私域的布局時,道出了線下生意普遍存在的挑戰。像運動產品,用戶購買頻次遠無法與一日三餐相提并論,而且體驗與轉化率高度正相關。


迪卡儂曾調研過同一款產品,體驗過的客戶和沒有體驗過的客戶,其購買率相差高達5倍以上,這表明生意的關鍵環節是提供產品體驗。


為了解決離店后,品牌難以觸及用戶體驗的問題,迪卡儂將之分拆為了三個部分,即興趣激發、用戶運營、員工效率。


首先是借助私域工具,喚醒用戶興趣,用興趣來激發動力。在一個迪卡儂的騎行群里,用戶會自發地分享如何保養買回來的自行車,什么是正確的騎行姿勢,當然品牌也會不時發布上新信息。


對于大部分企業運營而言,聚攏用戶之后便開啟了信息轟炸,導致用戶缺乏互動意愿,最終淪為廣告集散地。而迪卡儂意識到,興趣聚攏用戶只是完成了第一步,還需要讓用戶真正互動起來。


集團自上而下地進行了一次組織調整,以適配私域。總部側由CRM團隊(客戶關系管理)來負責精細內容的制作和運營,以及活動周期的規劃和落地。門店側是以現有經營單位為基礎,由專人來負責地區性運營。


從店員維度,每個迪卡儂的興趣群里,都會安排一位店員作為群主。這些店員往往是出色的運動員或者教練員,因而又被稱為“運動大師”。他們使用企業微信作為工具,進行各自地區運動推廣,定期組織群友活動,并做好后勤保障的工作,例如記錄運動當中的精彩瞬間,分享到群里。


這還沒有結束,大部分企業在使用企業微信這類工具時,往往會粗暴地訂立各類拉新、轉化、分發指標。相反,迪卡儂則在SOP流程基礎上,設置了非常有彈性的考核,并下沉到每一位線下門店的導購。


運動大使通過企業微信內置的效率內容工具,可以接收每天的任務,自己有權選擇參與還是不參與,亦可以自己定制。這些任務的業績考核會反映在儀表盤上,店長通過追蹤參與率與各類指標,調整經營目標。


單是今年一年,迪卡儂就已經在全國運作了超過5萬場活動,平均每天舉辦超過百場,有超過40萬人次的消費者參加。這組數據折射出迪卡儂與用戶接觸頻率和深度進入了新的階段。


對于線下門店而言,店員就是門臉。由于增加了私域運營任務,將增加店員運營負擔,于是集團為每位運動大師建立了一個企微資料庫,這個資料庫接入了運動內容素材庫和海報模板庫等營銷工具,每個門店的運動大使可以根據區域當下落地的流行動作,定制營銷方案。


正是靠著企微資料庫,迪卡儂才會一個不落地踩中各個節點。無錫舉辦馬拉松期間,馬拉松裝備實現了爆發。同一時間,沈陽在推廣釣魚,海南的大使在帶用戶沖浪,而哈爾濱已到了滑雪的好時間。用戶所看到的社群和朋友圈推送的內容,實際上都是總部提供的現成素材。


鄰里般“真情實意”地做生意,需要精準工具


2023年,那些能夠打翻身仗的企業,大多意識到需要精細運作“群發”功能。


事實上,企微也在不斷調整產品功能,引導商家精耕細作,例如限制信息推送頻次。企業微信副總裁李致峰提到,傳統群發實際上是一種廣播式的“觸達”,而非企微所認為的私域“交互”。


從多個成功案例可以發現,盡管許多商家都已耳濡目染地,開始嘗試中心化的運營,但仍然需要明確一點,私域運營方式無法照搬,需要根據場景,量體裁衣。名創優品借用KOC與IP化,代替了廣播式的觸達,而迪卡儂找到了興趣與運動。


除了這兩個大牌外,來自佛山的母嬰連鎖品牌優比熊,對私域同樣有著深深的感觸。作為一家扎根于區域市場的品牌,優比熊由于母嬰品類的特殊性,用“情感連接”向私域要增長,并實現了穩健的業績提升。而這,頗值得中小商家參考。


優比熊創始人黃鳳娟認為團隊不是在做簡單的“宣傳”,于是極為重視服務與情感連接。她印象極為深刻的是給一位寶媽配送奶粉時,恰好碰到寶媽正在為寶寶洗澡而犯愁。“之前都是保姆洗,可那天保姆不在家。”于是配送奶粉的員工幫忙,并手把手教寶媽如何給小孩子洗澡。


如何讓員工精準、恰如其分地與用戶互動,一直困擾著所有做私域運營的商家。黃鳳娟的解決方案是在企業微信后臺,給用戶卡片加上關鍵詞的標簽。比如標注上次購買的奶粉品牌、寶寶性別、年齡等信息,員工從卡片關鍵詞便能有的放矢,提供有效服務。


值得一提的是,員工離職繼承功能使得新員工接手后,也能迅速進入決策,從而保障服務的一致性與連續性。


企業微信副總裁盧青偉做了一個有趣的對比。“優比熊說把社區所有的寶媽當成朋友,而不光是一個客戶。有私域運營的企業微信商家相比只是掃碼、發廣告的商家復購率高出了2-3倍。”


線上與線下融合不是一件虛無縹緲的事情,透過上述商家可以看到,線下經濟正在借助企微這類數字化工具挖掘來自私域的增量。


他們當中既有名創優品那樣,運用企微管理KOC,然后在小紅書、抖音種草,打造IP,有迪卡儂那般,運用企微群的社群管理和員工后臺,將品牌觀念融入到日常生活之中。即便是初創的優比熊,也意識到私域在社區經濟中,扮演著情感紐帶的作用。


經濟學者香帥認為,作為2023年經濟趨勢中的一個重要變化,社區經濟正在悄然興起,年輕的“數字原住民”有著強烈的“返回真實世界”的需求,這一趨勢將為線下經濟注入一劑強心劑。


工欲善其事必先利其器,找到一個適配,且行之有效的“私域”工具,將決定在新環境下,線下生意天花板的高度。


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