《投資者網(wǎng)》葉芯

在中國，家族企業(yè)占據(jù)了民營經(jīng)濟的半壁江山。隨著第一代創(chuàng)業(yè)者逐漸步入暮年，二代接班成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點。

企業(yè)創(chuàng)一代開疆拓土、締造商業(yè)帝國，當二代們接過家族企業(yè)的接力棒，面對挑戰(zhàn)，又

能否實現(xiàn)創(chuàng)新與傳承，延續(xù)家族企業(yè)的輝煌呢？

《投資者網(wǎng)》盤點了十位接班的企業(yè)二代們，從他們的接班表現(xiàn)來看，有人延續(xù)輝煌，有人拖垮家業(yè)，有些還正在面臨市場考驗。

娃哈哈：宗馥莉能否續(xù)寫飲料帝國的傳奇？

2月25日，娃哈哈集團發(fā)布訃告：其創(chuàng)始人、董事長宗慶后因病醫(yī)治無效去世。

女承父業(yè)，作為宗慶后的獨女，宗馥莉在父親宗慶后去世后，成為娃哈哈集團的接班人。公開資料顯示，宗馥莉于1982年1月15日出生，在美國就讀高中和大學，畢業(yè)于美國佩珀代因大學。

宗慶后早早開始培養(yǎng)宗馥莉的“接班能力”。宗馥莉于2004年完成學業(yè)歸國后，加入娃哈哈，從生產(chǎn)管理基層干部做起，積累經(jīng)營管理經(jīng)驗。2007年，擔任宏勝飲料集團總裁；2016年，又帶領(lǐng)團隊推出獨創(chuàng)定制飲料品牌KellyOne。2018年4月，宗馥莉擔任娃哈哈集團品牌公關(guān)部部長，領(lǐng)導娃哈哈品牌升級，曾因替換掉娃哈哈代言人王力宏，一度引發(fā)非議。2020年3月，兼任娃哈哈集團銷售公司副總經(jīng)理；2021年12月，擔任娃哈哈集團副董事長兼總經(jīng)理。不難看出，宗馥莉在接班前，已經(jīng)在娃哈哈集團內(nèi)部擔任多個重要職務。

如今，宗慶后突然離世，給娃哈哈的未來增加了不確定性。新掌門人如何處理好資深“老臣”的關(guān)系、如何接替父親實現(xiàn)家族事業(yè)轉(zhuǎn)型、如何延續(xù)公司業(yè)績高增長？這些挑戰(zhàn)橫亙在眼前。

杉杉股份：鄭駒接班第一年公司業(yè)績下滑

2023年2月11日，杉杉股份發(fā)布訃告顯示，一手打造了“杉杉系”的知名浙商鄭永剛因突發(fā)心臟疾病逝世，享年65歲。

在鄭永剛突然離世之后，其時年32歲的長子鄭駒在2023年3月23日被宣布當選杉杉股份第十屆董事會董事長，盡管此后一度出現(xiàn)后母質(zhì)疑的情況，但最終還是完成了接班。

鄭駒出生于1991年，高中出國讀書，直至讀完大學畢業(yè)回國，隨即進入杉杉企業(yè)，先后擔任多項要職。

資料顯示，2015年，鄭駒就出任杉杉控股總裁，負責投資、醫(yī)療、旅游等業(yè)務，并重點參與杉杉鋰電池業(yè)務的決策管理。2018年2月，鄭駒出任杉杉控股的法定代表人及董事長。2019年9月，鄭駒出任杉杉集團董事、副總經(jīng)理（副總裁），后于2020年1月升任杉杉集團總經(jīng)理（總裁）。

不過，在鄭駒接班的第一年時間里，杉杉股份的業(yè)績出現(xiàn)下滑。杉杉股份業(yè)績預告披露，預計2023年全年公司歸屬凈利潤盈利8.6億元至11億元，同比上年減59%至68%。

海瀾之家：周立宸的年輕化轉(zhuǎn)型

2020年11月，海瀾之家發(fā)布公告，創(chuàng)始人周建平辭去董事長職務，其32歲兒子周立宸正式接班。

公開信息顯示，周立宸1988年8月出生，畢業(yè)于清華大學金融專業(yè)，之后在上海的股權(quán)投資基金公司工作。2012年，周立宸回到海瀾之家，先后接管了廣告部、信息中心、商品中心、電子商務等部門。2017年，周立宸被任命為海瀾集團總裁，全面負責經(jīng)營管理和品牌建設工作。在經(jīng)歷了8年的歷練后，周立宸正式從父親手中接過“接力棒”，出任海瀾集團董事長。

周立宸在接班后，大力推動品牌年輕化，通過與電競、流行文化等元素的結(jié)合，來吸引年輕消費者。財務數(shù)據(jù)顯示，2020年至2023年前三季度，海瀾之家的營業(yè)收入分別為179.59億元、201.88億元、185.62億元、155.69億元，分別同比變動-18.26%、12.41%、-8.06%、13.85%；歸母凈利潤分別為17.85億元、24.91億元、21.55億元、24.52億元，分別同比變動-44.42%、39.6%、-13.49%、40.14%。2020年、2022年兩年間公司業(yè)績下降，總體尚不穩(wěn)定。

美特斯邦威：胡佳佳面對連續(xù)虧損難以重振品牌

胡佳佳，是美特斯邦威創(chuàng)始人周成建的女兒，1986年8月出生，2010年畢業(yè)于阿斯頓大學市場營銷專業(yè)，2011年取得倫敦馬蘭戈尼學院時尚營銷碩士學位，2016年起擔任公司董事長。

面對品牌老化和市場競爭加劇的雙重壓力，胡佳佳試圖通過年輕化戰(zhàn)略重振品牌。她推動品牌多元化，引入新的營銷模式，但遭遇了連續(xù)虧損。財務數(shù)據(jù)顯示，2017年、2019年至2022年4年間，美邦服飾的歸母凈利潤均為虧損狀態(tài)，合計虧損32.14億元。

2024年1月，接班七年的美邦服飾董事長胡佳佳請辭，其父美邦服飾創(chuàng)始人周成建重新回歸董事會。辭職后，胡佳佳女士將不再擔任公司任何管理職務。

森馬服飾：“95后”邱堅強欲打造“中國版ZARA”

2023年3月，森馬服飾法定代表人及董事長職位由邱光和，變更為邱堅強。這也意味著，邱堅強正式接班72歲的父親邱光和，成為森馬服飾“當家人”。

其實，在邱光和創(chuàng)立森馬服飾之際，邱堅強便是參與人之一。而在森馬服飾發(fā)展的多年中，邱堅強一直參與其中，其曾先后負責森馬服飾采購、開發(fā)以及管理設計團隊，擔任過浙江森馬服飾股份有限公司副董事長、總經(jīng)理等職位，被業(yè)界稱為是森馬服飾的“老兵”。

邱堅強對于森馬服飾似乎有著更大的愿景。其曾公開表態(tài)，要把森馬服飾做成“中國版ZARA”。不過近年來，森馬服飾受到了巨大沖擊。2019年，森馬服飾擁有門店數(shù)量達10257家，但到2022年萎縮至8140家，三年間凈減少了2117家。2022年，森馬服飾的營收133億元、凈利潤6.1億元，分別下降13.54%、58.93%。

達利食品：許陽陽的上市退市之路

許陽陽，達利食品創(chuàng)始人許世輝之女，出生于1983年，2005年畢業(yè)于廈門大學，獲得國際經(jīng)濟與貿(mào)易學士學位。之后赴英國留學，直到2008年回國，進入家族企業(yè)工作。期間，她擔任過工會主席、車間主任、副廠長等職位，2010年，許陽陽開始擔任達利園集團副總裁。2012年，許家突發(fā)意外，許世輝的兒子許亮亮不幸因車禍離世，許世輝因此病倒，女兒許陽陽才擔起了達利集團接班人的重任。

許陽陽自2015年開始負責達利上市項目，并在八個月內(nèi)成功讓達利食品集團在香港上市，成為當年全球消費品項目最大的IPO。幾年后的2023年7月，達利食品與融世國際投資有限公司發(fā)布聯(lián)合公告，稱擬啟動私有化退市。

新希望：劉暢的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈革新

新希望集團從養(yǎng)殖起家，發(fā)展成擁有從田園到餐桌全產(chǎn)業(yè)鏈的世界500強企業(yè)，年營業(yè)收入超過千億元。

劉暢，是新希望集團實控人劉永好之女，1980年4月出生，16歲赴美國求學；2002年，獲得MBA學位后歸國，先后在新希望乳業(yè)和新希望房地產(chǎn)公司任職，后于2013年起擔任新希望六和董事長。劉暢在接班后，不僅保持了新希望在農(nóng)牧業(yè)的領(lǐng)先地位，還積極拓展新的業(yè)務板塊，如火鍋食材市場。

財務數(shù)據(jù)顯示，2022年，新希望六和營業(yè)收入達到了1415億元，同比增長12.07%；2023年前三季度，公司營收也有1067億元，同比增長6.3%。

碧桂園：楊惠妍面臨清盤危機

近日，碧桂園在港交所公告，公司獲悉Ever Credit Limited于2024年2月27日向香港高等法院提出對本公司的清盤呈請。

碧桂園在公告中稱，公司將堅決反對該呈請，并已著手征詢法律意見，以采取一切必要行動捍衛(wèi)公司的合法權(quán)利。

楊惠妍，是碧桂園創(chuàng)始人楊國強的二女兒， 1981年出生，從美國學成歸國。楊惠妍在接班前已經(jīng)在碧桂園工作多年，2007年4月20日，26歲的楊惠妍，成為中國內(nèi)地新任女首富。后在2018年與父親并肩擔任聯(lián)席主席。2023年，楊惠妍接替其父親楊國強成為董事會主席。

作為曾經(jīng)的房地產(chǎn)行業(yè)標桿企業(yè)，在房地產(chǎn)行業(yè)普遍低迷的情況之下，碧桂園也隨之在行業(yè)風浪中沉浮。截至2023年6月末，碧桂園的總資產(chǎn)1.62萬億元，總負債1.36萬億元，資產(chǎn)負債率84.28%。

中青寶：李逸倫的艱難扭虧之路

2022年5月，時年55歲的中青寶董事長李瑞杰因工作調(diào)整，申請辭去公司董事長、董事職務，同時一并辭去第五屆董事會戰(zhàn)略委員會主任委員、審計委員會委員、薪酬委員會委員職務。

而接任李瑞杰成為公司董事長的則是前中青寶總經(jīng)理、李瑞杰之子——李逸倫，時年28歲，同時他還接任公司第五屆董事會戰(zhàn)略委員會主任委員、審計委員會委員、薪酬委員會委員職務。

公開資料顯示，李逸倫1994年出生，畢業(yè)于美國加州大學歐文分校企業(yè)經(jīng)濟學專業(yè)。李逸倫在接班前已經(jīng)在公司內(nèi)部歷練。2017年12月至2020年1月?lián)沃星鄬毷紫\營官，并從2020年1月開始擔任總經(jīng)理，2020年5月開始擔任董事。此外，李逸倫還有在多家游戲公司的任職經(jīng)歷。

事實上，作為一家網(wǎng)絡游戲公司，自2020年以來，中青寶的凈利潤持續(xù)虧損，累計虧損2.42億元。

天璣科技：蘇博臨危受命上任接班

2月28日，天璣科技發(fā)布公告稱，公司董事會于2024年2月27日收到董事長蘇玉軍家屬通知，蘇玉軍因涉嫌串通投標罪被采取拘留措施，目前相關(guān)事項尚在調(diào)查中。

公告還顯示，天璣科技已于2月27日火速召開董事會，選舉蘇博為公司董事長。蘇博為蘇玉軍之子。

公司董事長被拘留，兒子火速接任。隨后，深交所創(chuàng)業(yè)板公司管理部向公司發(fā)出關(guān)注函，要求天璣科技補充披露截至目前公司掌握的蘇玉軍涉嫌串通投標罪的具體事項及相關(guān)情況；還要求天璣科技充分評估蘇玉軍被采取拘留措施對公司控制權(quán)穩(wěn)定性、財務及生產(chǎn)經(jīng)營已產(chǎn)生及可能產(chǎn)生的影響，以及公司已采取和擬采取的應對措施，并充分提示相關(guān)風險。

近年來，國內(nèi)上市公司的二代接班人現(xiàn)象越來越普遍，這些二代接班人在接班過程中面臨著不同的挑戰(zhàn)，如何維持公司的穩(wěn)定發(fā)展、如何進行品牌和業(yè)務的創(chuàng)新、以及如何在新的市場環(huán)境中找到增長點等，都是二代們在家族企業(yè)傳承過程中面臨的普遍問題和挑戰(zhàn)。（思維財經(jīng)出品）■